Hva sier arbeidsmiljøloven om det psykososiale arbeidsmiljøet?
Arbeidsmiljølovens bestemmelse om det psykososiale arbeidsmiljøet skal forhindre at arbeidstakere utsettes for ulike negative forhold av psykososial karakter, og at summen av ulike belastninger ikke må bli for stor. Som for alle andre forhold, krever loven at det psykososiale arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig.
Er det lov å jobbe mer enn 8 timer?
Arbeidsmiljøloven inneholder arbeidstidsbestemmelser, som setter grenser for hvor lenge arbeidsgiver kan kreve at du jobber. Alminnelig arbeidstid er i loven satt til 9 timer i løpet av 24 timer, og 40 timer i løpet av 7 dager. Dersom man jobber turnus har man krav på kortere arbeidstid. Er det lov å jobbe 3 timer? Loven har ingen minimumslengde på en arbeidsdag.
Men en tariffavtale eller individuell avtale kan ha regler for dette. Noen har en avtale som gir dem rett til i alle fall x antall timer lønn for veldig korte vakter. Så her er det viktig å sjekke hva din arbeidsavtale sier om dette.
Hva er langvakter?
Langvakter kan defineres som: «Ethvert system hvor fast arbeidstid innebærer mer enn åtte timer i varighet som resulterer i en arbeidsuke på mindre enn fem hele dager med arbeid i uken» (Smith et.al 1998: 217). Hvor mye er en 80% stilling? Det skal da rapporteres (213/6) = 35,5 timer per uke. Inger er ansatt i 80% stilling hvor en full stilling tilsvarer 32 timer per uke. Det skal da rapporteres (32*0,8) = 25,6 timer per uke.
Hvor mye er et årsverk?
Hvor mange timer som tilsvarer et årsverk kan variere mellom de ulike statistikkene. I lønnsstatistikken tilsvarer et årsverk 1 950 timer (inkludert ferie), mens 1 750 timer (eksklusive ferie) brukes som årsverk i bygg- og tjenestestatistikk. Hvor mye er en 50% stilling? For eksempel: En 50 prosent stilling beregnes til 18,75 timer i uken, uansett om fulltid avviker fra 37,5 timer i uken.
Hva er midlertidig ansettelse?
Hovedregelen er at arbeidstaker skal ansettes fast. Det vil si at arbeidsavtalen gjelder til den blir sagt opp av en av partene i arbeidsforholdet. Arbeidsmiljøloven åpner for at man i en del tilfeller kan ansettes for et bestemt tidsrom. Det er dette som kalles midlertidig ansettelse. Når er det 100 prosent overtid? Det er 100 prosent overtid når du jobber mer enn det som er avtalt.
Man kan også spørre hvem har rett på ekstravakter?
Hvem har egentlig rett på å være ledig? Alle sliter jo voldsomt.
Nyheten om at det nå er forskjell på å være tilkallingsvikar og ledig har skapt enda mer frustrasjon blant lærerne.
For kort tid siden ble det kjent at en lærer i Finnmark hadde testet positivt for coronasmitte. Og nå har det altså gått rykter om at ledige lærere ikke har rett på vaksine, men det er bare en del av en større misforståelse.
– Det er ikke helt riktig. Ledige lærere har rett på vaksine, men det er fordi de er i kontakt med barn når de tar oppdrag som tilkallingsvikar, sier Veronika Dyrhaug.
Meninger om tilgang til vaksine
Les også: Lærerne har fått vaksine, men mange vurderer å slutte: – Jeg er en av de heldige
Hun har vært ledig lærer i mange år.
– Jeg har alltid vært åpen om at det kun er utenfor vaktbytter jeg tar oppdrag som tilkallingsvikar, jeg har ikke skjult det, sier Dyrhaug.
Hun har alltid vurdert tilbudene hun har fått fra skolen.
– Jeg har aldri sagt ne
Similar articles
- Hva sier arbeidsmiljøloven om forskjøvet arbeidstid?
- Hva sier arbeidsmiljøloven om overtid?
- Hva sier arbeidsmiljøloven om samarbeid?
- Hva sier arbeidsmiljøloven om arbeidstid?
- Hvilken lov er den viktigste når det gjelder arbeidsmiljøet?
- Hvilke plikter har arbeidsgiveren med hensyn til arbeidsmiljøet?
- I hvilken paragraf står det hvem som fører tilsyn med arbeidsmiljøloven?
- Hva er maksimal tillatt overtid Ifølge arbeidsmiljøloven?
- Hvem har ansvaret for at bestemmelsene i arbeidsmiljøloven blir overholdt?