Hjem > H > Hva Sier Arbeidsmiljøloven Om Overtid?

Hva sier arbeidsmiljøloven om overtid?

Overtidsarbeidet må ikke overstige 300 timer innenfor en periode på 52 uker. (6) Arbeidstilsynet kan etter søknad i særlige tilfeller tillate samlet overtidsarbeid inntil 25 timer i løpet av sju dager og 200 timer i løpet av en periode på 26 uker.

Les mer

I forhold til dette, når har man krav på vaktlister?

Alle arbeidstakere vil til en hver tid ha tilgang til vaktlisten (arbeidsplanen) via sin mobiltelefon. Dette gjør det langt enklere å tilfredsstille kravet til at de ansatte skal ha tilgjengelig vaktliste senest 2 uker før iverksettelse.

Hva anser arbeidsmiljøloven som nattarbeid?

Nattarbeid er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Arbeidsmiljøloven definerer nattarbeid som arbeid mellom kl. 21.00 og kl. 06.00.

Hvem har krav på overtid?

Arbeidstaker har som utgangspunkt krav på overtidsbetaling når arbeidstiden strekker seg utover lovens rammer for arbeidstiden. Det er likevel ikke i ethvert tilfelle arbeidstaker har rett på overtidsbetaling; overtidsarbeidet må være avtalt eller på annen måte anses akseptert av arbeidsgiver.

Du kan også spørre kan arbeidstakeren straffes å ha jobbet for mye overtid?

Formålet med reglene om overtid er å sikre at arbeidstakeren faktisk får fri når vedkommende skal ha det. Arbeid utover normal arbeidstid over lengre tid er ansett helseskadelig og er derfor heller ikke lovlig.

Er reisetid overtid?

Reisetid er ikke overtid selv om reisen kommer i tillegg til normal daglig, eller ukentlig, arbeidstid. Reiser du i arbeidstiden, regnes dette som arbeidstid. Med andre ord avbryter du ikke sammenhengende arbeidstid ved å forflytte deg fra et sted til et annet.

Dessuten, når har man krav på å vite vakter?

En arbeidsplan bidrar til at arbeidstaker får en forutsigbar arbeidstid. Arbeidsplan skal utarbeides av arbeidsgiver i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstaker så tidlig som mulig, og som hovedregel senest to uker før den starter.

Følgelig, når har man krav på 35 5 timers uke?

Ansatte med arbeid minst hver 3. søndag kommer inn under bestemmelsen om 35,5 t/u.

Når har man krav på kveldstillegg? Man har krav på kveldstillegg for arbeid som utføres mellom klokken 18.00 og 06.00.

Og et annet spørsmål, hva sier arbeidsmiljøloven om helse miljø og sikkerhet?

En viktig del av arbeidsmiljøloven er bestemmelsene om helse, miljø og sikkerhet. Loven skal sikre at arbeidsplassene er trygge og at arbeidstakerne ikke utsettes for skadelige påvirkninger. Arbeidsmiljøloven inneholder også bestemmelser om arbeidstid og hviletid, beredskap, opplæring og informasjon.

By Rodenhouse Rihan