Hjem > H > Hvilke Rettigheter Har Man Etter Fylte 60 År?

Hvilke rettigheter har man etter fylte 60 år?

En arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret har rett til tillegg på 2,3% feriepenger og 5 dager ekstra ferie, altså totalt 26 virkedager. Ved 12 % feriepenger har en arbeidstaker rett til 25 virkedager ferie/fritid hvert år. Ferieloven henviser alltid til 6 dagers uke.

Les mer

Derav, når kan jeg ta den 6 ferieuka?

Retten til 6 virkedager (1 uke) ekstraferie inntrer allerede 1. januar det året du fyller 60 år. Dette betyr i praksis at du kan kreve å avvikle ekstraferie selv om du ennå ikke har hatt bursdag dette året.

Kan ansatte over 60 år ta ut ferie på røde dager?

Ferieavvikling

Arbeidstakere har rett og plikt til å avvikle full ferie, dette gjelder også den ekstra ferien som gis til arbeidstakere som fyller 60 år. Arbeidsgiver er pliktig til å sørge for at arbeidstakere tar ut full ferie. Arbeidstaker bestemmer selv når ekstra-ferien skal avvikles.

Ta dette i betraktning, har nyansatte rett til ferie?

Alle som har begynt i ny jobb senest 30. september, har rett til full ferie hos den nye arbeidsgiveren det året de begynner. Unntaket er hvis hun eller han har tatt ut ferie tidligere det året. Den ansatte må kunne dokumentere at hun eller han ikke har avviklet ferie hos en annen arbeidsgiver samme år.

Følgelig, når kom den femte ferieuken?

Ved hovedtariffoppgjøret 2000 ble det således innført en femte ferieuke for ansatte i bank og forsikring, på linje med andre bedrifter som er underlagt en tariffavtale. Det ble innført to ekstra feriedager i 2001 og to dager i 2002. Sammen med "Grodagen" ble dette en hel ekstra ferieuke fra ferieåret 2002.

Når får man Senioruke?

Fra det året man fyller 60 år, har man krav på én ekstra ferieuke. Dette kalles ofte for «senioruken». Hvor mye ferie den ansatte får totalt avhenger av om den ansatte har krav på flere feriedager enn det som følger av ferieloven.

Følgelig, når kan arbeidsgiver kreve ferieønsker?

For at arbeidsgiver skal kunne kreve at du tar ferie, må du har opptjent feriepenger forhenværende år hos den eksisterende eller tidligere arbeidsgiveren. Dette har du krav på: full ferie (25 virkedager) innen utløpet av samme ferieår hvis du tiltrer senest 30. september i ferieåret.

Hvor mye ferie er man pålagt å ta ut?

Alle arbeidstakere har krav på minst fire uker + én dag ferie hvert år. Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. Det kan avtales mer ferie enn det som følger av loven. Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.

Hva skjer med ubrukt ferie? Ubrukt ferie blir som regel kompensert med penger.

Kan man ta ut ferie på røde dager?

Du kan ta ut ferie på røde dager, men det er opp til arbeidsgiveren å avgjøre om dette er mulig.

By Krispin Osberg