Hjem > K > Kan Sjefen Nekte Meg Ferie?

Kan sjefen nekte meg ferie?

Trodde du at du har krav på å ta ut ferie når som helst? Som regel er arbeidsgiver fleksibel rundt dette, men dersom det ikke passer for sjefen at du tar ferie på ditt ønskede tidspunkt, kan hun eller han faktisk nekte deg dette.

Les mer

I forhold til dette, kan arbeidsgiver nekte deg å ta ut ferie?

Det vil si at arbeidsgiver ikke kan pålegge deg å ta ut ferie nå, i stedet for senere, poengterer LO-advokatene. De understreker at å kreve at all ferie tas ut umiddelbart, i håp om å for eksempel unngå permitteringer, ikke er tillatt.

Når skal sluttoppgjør utbetales?

Ifølge ferieloven skal årets opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden, evt. ved et sluttoppgjør første vanlige lønningsdag etter fratreden.

Man kan også spørre hvor mye skatt på feriepenger ved oppsigelse?

Feriepenger kan bare utbetales trekkfritt i ferieåret

Det er bare feriepenger som utbetales i ferieåret, altså året etter at de er opptjent, som kan utbetales trekkfritt. Dersom feriepengene utbetales i det året de er opptjent, for eksempel når en arbeidstaker slutter i jobben, skal det trekkes skatt av feriepengene.

Dessuten, når betaler man skatt av feriepenger?

Feriepenger er skattepliktig inntekt det året de utbetales. De er bare trekkfrie (trekkes ikke skatt) dersom de utbetales året etter opptjeningsåret, og på visse vilkår.

Og et annet spørsmål, hvordan beregnes ferie for deltidsansatte?

Det er altså mange arbeidsgivere som velger å gi deltidsansatte et antall feriedager som tilsvarer stillingsprosenten. Jobber man 80 prosent med 4 dager i uken, får man redusert antallet feriedager tilsvarende. Det betyr at en ansatt i 80 prosent stilling med 5 uker ferie vil ha 20 feriedager til disposisjon.

Hvor mye ferie har man krav på i 60 stilling?

I følge ferieloven skal alle arbeidstakere ha full ferie, som etter ferieloven er 25 virkedager. Dette er uavhengig av stillingsprosenten til arbeidstakeren. Ferieloven har ikke en egen spesifisert lov for deltidsansatte, derfor gjelder ferieloven likt for alle.

Dessuten, hvor mye koster en feriedag?

Har du særlig høy inntekt, koster den ferieuken bare 2,1 prosent av lønnen. NY KALKULATOR:Benytt Smarte Pengers kalkulator til å beregne din kostnad ved å jobbe mindre. I rene kroner koster en ekstra ferieuke 6.000-10.000 kroner for de fleste.

Kan ansatte kreve lønn for ferie som ikke er tatt ut? Det er ikke alltid at ansatte har mulighet til å ta ut ferie på det tidspunktet de ønsker. Dersom det har oppstått en situasjon der en ansatt ikke har hatt mulighet til å ta ut ferie, kan vedkommende kreve at lønn for ferie blir utbetalt. Vedkommende kan da kreve at lønn for inntil 10 feriedager blir utbetalt.

Man kan også spørre kan den 6 ferieuken utbetales?

Nei, ferieukene kan ikke utbetales.

By Bram Amweg