Hvor mange feriedager i 60% stilling?

Ferieloven fastlår at alle arbeidstakere skal ha full ferie, som etter ferieloven er 25 virkedager. Uavhengig av hvilken stillingsprosent man har. Det er i grunn ikke spesifisert noe særskilt om ferieavvikling for deltidsansatte.

Les mer

Når kan jeg ta den 6 ferieuka?

Retten til 6 virkedager (1 uke) ekstraferie inntrer allerede 1. januar det året du fyller 60 år. Dette betyr i praksis at du kan kreve å avvikle ekstraferie selv om du ennå ikke har hatt bursdag dette året. Har nyansatte rett til ferie? Alle som har begynt i ny jobb senest 30. september, har rett til full ferie hos den nye arbeidsgiveren det året de begynner. Unntaket er hvis hun eller han har tatt ut ferie tidligere det året. Den ansatte må kunne dokumentere at hun eller han ikke har avviklet ferie hos en annen arbeidsgiver samme år.

Har alle rett på 5 ukers ferie?

De aller fleste har imidlertid 5 ukers ferie, dvs. 30 virkedager. Dette gjelder deg som er ansatt i offentlig sektor, og vanlig i privat sektor også. Den ekstra ferien er bestemt i tariffavtalen, eller ligger i arbeidsavtalen for de som ikke har tariffavtale på sin arbeidsplass. Hvor mange feriedager i 50% stilling? Arbeidstakere i deltidsstilling

Ferieloven skal sikre rett til ferie i 4 uker og en dag. Dersom du har en 50% stilling, og avvikler 4 ukers sommerferie har du brukt alle de 4 ukene du har krav på i ferie selv om du noen av dagene er fridager i utgangspunktet.

Hvordan regne ut hvor mange feriedager?

Hovedregel om antall feriedager

Etter ferieloven beregnes feriedagene ut fra 6 virkedager per uke. Antall feriedager er derfor 25 virkedager. En del virksomheter beregner antall feriedager ut fra 5 dager per uke. Når kan man ta ut Seniordager? Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie. Ver merksam på at ytterlegare ferie kan vere regulert i tariffavtalen. Arbeidstakaren avgjer sjølv når på året han vil ta ut den ekstra ferieveka. Arbeidsgivaren skal likevel få varsel minst to veker før.

Når skal ferielister være klare?

Ferieloven fastsetter at arbeidsgiver «i god tid før ferien» skal drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Det er ikke angitt noen bestemt dato eller tidsfrist for når drøftingene senest må være påbegynt eller avsluttet. Når kan arbeidsgiver kreve ferieønsker? Arbeidsgiver kan kreve ferieønsker fra arbeidstakerne sine når som helst under arbeidsåret.

Kan sjefen nekte meg ferie?

Det er svært uvanlig at sjefen nekter deg ferie, med mindre det er helt nødvendig for bedriften. Ferie er en grunnleggende rettighet i Norge, og det er svært få tilfeller der denne retten kan fratas deg.