Finanssenteret
Hva betyr det å jobbe Agilt?
En agil arbeidsmetodikk handler om å samle mennesker, prosesser, forbindelser og teknologi, tid og sted sammen for å finne mest hensiktsmessige og effektive måter å utføre oppgaver på. Det handler om å jobbe innenfor gitte rammer (for arbeidsoppgavene), men uten grenser (for hvordan oppnå resultatet).
Senere, hva betyr det å være agil?
Agil betyr rask, virksom eller smidig.
Hva betyr agile metoder? Og hva er Agile metoder? Enkelt sagt er agil evnen til å raskt respondere på endringer og takle usikkerhet. Det er en arbeidsmetode for å takle og samtidig lykkes i et usikkert og turbulent miljø, uavhengig av bransje.
Tilsvarende, hva er agil ledelse?
Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på mennesker, høy tillit til medarbeiderne, økt involvering og rask tilpasningsevne.
Hva er en agil organisasjon? I en agil organisasjon fungerer en horisontal styring best, i motsetning til den vertikale, som bestemmes av økonomisk retningslinjer ovenfra. I det agile systemet går man bort fra belønningssystemer og satser på motivasjonen som kommer fra medbestemmelse, og arbeidsgleden som følger av delaktighet.
Hva er en agile coach?
En Smidig Coach vil hjelpe organisasjonen med å forstå dagens situasjon, utfordringer og behov, definere og prioritere tiltak som er nødvendige å jobbe med og kommunisere hva endringene betyr i praksis.
I forhold til dette, hva er scrum? Scrum er et smidig prosessrammeverk utviklet for å støtte kompleks produktutvikling. Det er basert på empirisme, altså at kunnskap kommer fra erfaring og beslutninger som baseres på det som er kjent. Scrum er det ledende rammeverket for programvareutvikling, men det kan også være nyttig i andre sammenhenger.
Derav, hva er en prosjektmetodikk?
I prosjektmetodikk utfordrer vi oss selv på om vi setter i gang det riktige prosjektet. Vi setter spørsmåltegn ved hva vi ønsker å oppnå. Dette bør vi gjøre mye oftere også med de oppgavene vi gjør i det daglige arbeidet. Vi må tørre å utfordre oss selv og de vi jobber sammen med i mye større utstrekning.
Man kan også spørre hva er en ledelsesfilosofi? En ledelsesfilosofi er en avgrenset ledelsesfilosofi som slår fast hva ledere trenger å gjøre for å opprettholde effektiv ledelse. Filosofien gir retningslinjer for hvordan ledere skal forholde seg til sine medarbeidere, og det legger også vekt på hvordan ledere skal behandle og kommunisere med sine underordnede. En ledelsesfilosofi tar også i betraktning hvordan organisasjonens struktur og kultur påvirker ledelsen.
Hva betyr Scrum Master?
En Scrum Master er en leder eller veileder som hjelper et Scrum-team med å forbedre sin arbeidsflyt ved å bruke Scrum-rammeverket. Scrum Master-rollen er ofte sammenlignet med rollen som en koordinator eller en trener. De fleste Scrum Master-er har en bakgrunn i softwareutvikling, men Scrum Master-rollen kan også være nyttig for andre typer prosjekter.
