Kan arbeidsgiver lovlig trekke i lønn?

Ifølge arbeidsmiljøloven § 14-15 er det i utgangspunktet forbudt å trekke i lønn eller feriepenger, men det kan gjøres unntak i følgende tilfeller: Når det er hjemlet i lov. For arbeidstakers egenandel til tjenestepensjonsordninger m.m. Når det på forhånd er fastsatt ved skriftlig avtale.

Les mer

Du kan også spørre når kan arbeidsgiver stoppe lønn?

Arbeidsmiljølovens § 14-15 bokstav e åpner for trekk i lønn og feriepenger som følge av forhold på arbeidstakerens side. Bestemmelsen åpner opp for at arbeidsgiver under visse vilkår, kan trekke den ansatte i lønn eller holde tilbake lønn og feriepenger dersom den ansatte opptrer kvalifisert klanderverdig. Hvem kan trekke meg i lønn? Hvordan er regelverket for trekk i lønn fra namsmannen? Namsmannen har mulighet til å gi arbeidsgiver pålegg om å trekke ansatte i lønn, på begjæring fra kreditor. En slik begjæring kalles utleggsbegjæring.

Følgelig, kan arbeidsgiver gi mindre i lønn?

Kan du få lavere lønn ved en endringsoppsigelse? I utgangspunktet kan ikke en arbeidsgiver gi en arbeidstaker lavere lønn i kraft av styringsretten. Lønnsbetingelsene skal fremgå av arbeidskontrakten, og dersom arbeidsgiver ønsker å endre dette, må det skje med samtykke fra arbeidstaker. Hva er ulegitimert fravær? Hva er ulovlig fravær? Fravær som ikke dokumenteres anses som ulovlig eller ulegitimert fravær. Det er mange former for fravær på arbeidsplassen som er lovlig. Stort sett går det ut på hvorvidt fraværet kan dokumenteres eller ikke.

Følgelig, hvor mye er det lov å trekke i lønn?

Lønnstrekk "skal begrenses til den del av kravet som overstiger det arbeidstaker med rimelighet trenger til underhold for seg og sin familie", jf aml §14-15 tredje ledd. Det innebærer at det ikke kan gjøres større lønnstrekk enn at arbeidstaker har nok lønn igjen til å forsørge seg og familien. Kan arbeidsgiver nekte å utbetale lønn? Som arbeidstaker kan du oppleve at arbeidsgiver ikke utbetaler lønn eller feriepenger til avtalt tid. Årsaken kan enten være at arbeidsgiveren din ikke vil betale, eller at arbeidsgiver ikke kan betale. Ta først kontakt med arbeidsgiver for å få vite hvorfor du ikke har fått lønna du har krav på.

Hva gjør man når man ikke får utbetalt lønn?

Hvis du ikke får utbetalt lønnen din til avtalt tid, sender du så fort som mulig et rekommandert kravbrev (påkrav) til arbeidsgiver. I kravbrevet må det stå hva kravet gjelder, hvilket beløp arbeidsgiver skylder deg og opptjeningsperioden. Gi arbeidsgiver en ukes frist til å betale. Hva betyr lønnskjøring? Lønnskjøring er en metode for å øke lønnen til ansatte. Metoden innebærer at bedrifter gir økte lønninger til de ansatte som utfører bedriftens viktigste oppgaver. Lønnskjøring er ment å oppmuntre ansatte til å yte bedre arbeid og å øke produktiviteten.

Hva er Bidragstrekk?

Bidragstrekk er en ordning som gjør at du kan få skattefradrag for inntil 10 prosent av din bruttoinntekt. Ordningen gjelder for alle som betaler skatt i Norge, og du kan velge å sette av inntil 10 prosent av din bruttoinntekt til bidragstrekk.