Kan namsmannen ta penger fra din konto?

Låse penger på konto - Om skyldner (debitor) har penger på konto, kan namsmannen låse et beløp tilsvarende det skyldige beløpet på kontoen til skyldner. Skyldner vil da ikke ha mulighet til å bruke eller ta ut pengene fra konto før sperren er fjernet.

Les mer

Hvordan klage på trekk i lønn?

Du kan klage ved å sende inn skjemaet "Klage på påleggstrekk eller beløp" (RF-1370) via Altinn.no. Når du klager på størrelsen på trekkbeløpet må du dokumentere husstandens inntekter og utgifter. Kan arbeidsgiver endre arbeidsavtalen? Kan arbeidsgiver endre arbeidsavtalen? Arbeidsgiver er lovpålagt å endre arbeidstakers kontrakt ved eventuelle endringer i arbeidsforholdet. Dersom partene er enige om ny lønn eller at arbeidstaker skal ha en ny stilling, må dette inn i arbeidsavtalen. Det kan for eksempel gjøres som et vedlegg til arbeidskontrakten.

Kan arbeidsgiver flytte arbeidssted?

Hvis endringen av arbeidsstedet ditt medfører så store endringer i jobben at arbeidsgiveren din ikke kan gjennomføre den alene i kraft av styringsretten, kan endringen likevel gjøres. Men da må arbeidsgiveren enten få samtykke fra deg, eller ha saklig grunn til å gjennomføre prosessen som en såkalt endringsoppsigelse.for 3 døgn siden Derav, hva er minstelønn i norge 16 år? 16 år: Minst 114,08 kroner per time. 17 år: 123,58 kroner. 18 år: 137,84 kroner. Begynnerlønn over 20 år, eller over 18 år etter fire måneders praksis: Minst 175,47 kroner per time.

Hvordan bestride en sykemelding?

Arbeidsgiveren kan betvile en sykmelding

1. Innkall den ansatte til samtale så tidlig som mulig, og sørg for skriftlige notater fra samtalen.
2. Ta vare på SMS-er, e-poster og annen dokumentasjon i saken.
3. Gjør den ansatte oppmerksom på at det ikke vil bli utbetalt sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Derav, hva er en skriftlig advarsel? En skriftlig advarsel i et arbeidsforhold er et av virkemidlene en arbeidsgiver har til å korrigere uønsket / ureglementert oppførsel fra en arbeidstaker.

Tilsvarende, når kan en arbeidstaker avskjediges?

Etter arbeidsmiljøloven § 15-14 første ledd kan arbeidsgiver avskjedige en arbeidstaker med påbud om øyeblikkelig fratreden dersom arbeidstakeren har «gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen». Hvor mye skal man ha til livsopphold? Det er vanskelig å si hvor mye penger man trenger til livsopphold, da dette vil variere fra person til person og avhengig av hvilket land man bor i. I Norge anbefales det for eksempel at man har rundt 10.000 kroner i måneden til livsopphold, men dette vil ikke dekke alle utgiftene man har.

Hvor mye livsopphold?

Dette er ikke et enkelt spørsmål å svare på fordi det er så mange faktorer som påvirker hvor mye livsopphold en person trenger. Livsopphold inkluderer alle de elementene som trengs for å leve et fullt og velfungerende liv, som husleie, mat, klær, transport og helsevesen.