Når kan man ta ut Seniordager?

Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie. Ver merksam på at ytterlegare ferie kan vere regulert i tariffavtalen. Arbeidstakaren avgjer sjølv når på året han vil ta ut den ekstra ferieveka. Arbeidsgivaren skal likevel få varsel minst to veker før.

Les mer

Folk spør også når skal ferie avtales?

Om du kun har den lovfestede ferien på 4 uker og 1 dag kan du kreve at hele restferien (1 uke og 1 dag) skal avvikles sammenhengende. For all ferie kan den ansatte kreve å få vite når på året denne skal legges senest to måneder før ferien tar til (se spm. 3). Ta dette i betraktning, hvor mange feriedager opptjener man pr måned? Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager “med lønn” man ”opparbeider” pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.

Kan sjefen nekte meg ferie?

Trodde du at du har krav på å ta ut ferie når som helst? Som regel er arbeidsgiver fleksibel rundt dette, men dersom det ikke passer for sjefen at du tar ferie på ditt ønskede tidspunkt, kan hun eller han faktisk nekte deg dette. Så hva skjer med ubrukt ferie? Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.

Hva er seniordag?

Leder legger hhv 5 eller 8 dager inn i banken til den ansatte kalt "seniordager". Slik vil leder til enhver tid ha oversikt over hvor mange slike fridager den ansatte har igjen. Da ingen dager kan overføres til nytt år, må banken nullstilles ved nyttår om dagene ikke er benyttet. Og et annet spørsmål, kan man overføre seniordager? Ansatte over 60 år som har en ekstra ferieuke kan avtale overføring med arbeidsgiver etter samme regler. De har med andre ord ingen utvidet adgang til å overføre feriedager.

Så når har man krav på 6 ukers ferie?

Det betyr at de arbeidstakerne som er omfattet av en utvidet rett til ferie etter tariffavtaler og fyller 60 år i ferieåret har rett til totalt 36 virkedagers ferie hvert år. Det vil si totalt 6 ukers årlig ferie. Er man pliktig til å ta ut ferie? Det er ikke noe som sier at man er pliktig til å ta ut ferie, men det er viktig å være klar over at man kan være pliktig til å søke om ferie. Ferie er en rettighet for alle arbeidstakere, og det er derfor viktig at man søker om ferie hvis man ønsker å ta den ut.

Når skal ferien være avklart?

Ferien må være avklart før 1. juni.