Når kan du forhandle lønn?

Forhandlingene om lønn begynner vanligvis etter at du har vært til intervju, og du får et skriftlig tilbud i posten om stillingen, men allerede før intervjuet bør du ha gjort deg opp en mening, og aller helst tatt kontakt med tillitsvalgt i virksomheten for å orientere deg.

Les mer

Så når er det vanlig å få lønnsøkning?

Hvis det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen. Ergo: Du vil få etterbetalt lønnstillegg fra denne datoen. Det er i forhandlingene at partene blir enige om når lønnstillegget skal gjelde fra. Når er det lønnsforhandlinger 2022? Datoer for lønnsoppgjøret 2022

Lønnsoppgjøret i år startet 9. mars, med forhandlingene i privat sektor. Fordi vi følger frontfagsmodellen i Norge er det partene i eksportindustrien som begynner.

Hvordan forhandle lønn jobbtilbud?

Det skader ikke å prøve seg. - Det vil sjelden skade å be om, kreve eller foreslå høyere lønn enn det første tilbudet fra arbeidsgiver. Du må selvsagt ta hensyn til egen situasjon og hvor sterkt arbeidsgiver ønsker å ansette deg, men du vil vanligvis ha lite å tape ved å forsøke, sier Skyberg. Angående dette, når skal man spørre om lønn? - Tidspunktet for å snakke om lønn er når de sier at de ønsker å ansette deg til jobben. Før den tid har det ingen hensikt å diskutere det. Det kan også svekke dine sjanser for å få jobben hvis du priser deg helt ut. Ikke gi dem muligheten til å utelukke deg basert på lønnskrav, sier han.

Når skal lønnsoppgjør gjelde fra?

Lønnsforhandlingene kan dra ut i tid, men tidspunktet for når forhandlingene er ferdige vil ikke være avgjørende for når den nye lønna gjelder fra. Det er derimot reguleringsdatoen for tariffavtalen. Hvis det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen. Hva blir lønnsøkningen i 2022? Fredag 1. april ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om rammen for tariffoppgjøret for 2022. Partene meklet i 23 timer på overtid og kom frem til en ramme på 3,7 prosent.

Hva blir lønnsøkningen i 2021?

april kom YS og NHO til enighet i mellomoppgjøret 2021. Rammen på lønnsøkningen er anslått til 2,7 prosent. Det man har blitt enige om er et generelt tillegg til alle på kr 2,25 pr time og et lavlønnstillegg på kr 1 pr time, fra . Hva er et hovedoppgjør? Et hovedoppgjør er en årlig forhandling mellom arbeidstakerorganisasjonene og arbeidsgiverorganisasjonene i hvert fylke. Oppgjørene innebærer forhandlinger om endringer i lønn og arbeidsvilkår for arbeidstakere i en rekke ulike bransjer.

Så når er det lokale forhandlinger?

Kjell A. Johansen (V) [15:54:32]: Litt til sist, hvis det er lov: Det er ikke hva vi kaller en lokal avtale, dette, med andre ord. Det er en statlig avtale.
Statsministeren [15:54:38]: Nei, jeg sier til deg, Kjell Arne: Det er ikke dette jeg har forstått. Det eneste jeg har forstått, er at du har sagt følgende: Det er ikke en statlig avtale. Det er en lokal avtale. Det må jo bli en statlig avtale, fordi det er statlige midler. Det kan ikke bli noe lokalt i det hele tatt, dette. Derfor må det bli en statlig avtale.
Det jeg ikke har forstått, er hvorfor dere ikke vil at det skal være en statlig avtale. Det er dette dere ikke vil. Det er dette dere ikke mener.
Kjell A. Johansen (V) [15:54:58]: Det er jo statlige midler, men det er en lokal avtale.
Statsministeren [15:55:03]: Kjell Arne, det er ikke en lokal avtale, fordi det er statlige midler. Det må bli en statlig avtale. Det kan ikke være noe annet. Det kan ikke være noe annet. Det kan ikke være noe annet. Og det er det dere ikke