Når kan man holde tilbake lønn?
Arbeidsmiljølovens § 14-15 bokstav e åpner for trekk i lønn og feriepenger som følge av forhold på arbeidstakerens side. Bestemmelsen åpner opp for at arbeidsgiver under visse vilkår, kan trekke den ansatte i lønn eller holde tilbake lønn og feriepenger dersom den ansatte opptrer kvalifisert klanderverdig.
Dessuten, når lønn ikke blir utbetalt?
Hvis du ikke får utbetalt lønnen din til avtalt tid, sender du så fort som mulig et rekommandert kravbrev (påkrav) til arbeidsgiver. I kravbrevet må det stå hva kravet gjelder, hvilket beløp arbeidsgiver skylder deg og opptjeningsperioden. Gi arbeidsgiver en ukes frist til å betale. I forhold til dette, når sjefen ikke betaler lønn? Ta først kontakt med arbeidsgiver for å få vite hvorfor du ikke har fått lønna du har krav på. Uansett hvilken forklaring du får, er det viktig at du ikke venter for lenge før du går videre med saken. Du kan risikere å tape rettigheter hos den statlige lønnsgarantien ved å la tiden gå.
Du kan også spørre kan arbeidsgiver kreve penger tilbake?
Et relevant moment er hvorvidt arbeidstakeren var kjent med at utbetalingen han/hun mottok var feil. Dersom arbeidstaker var kjent med, eller burde ha forstått at hun/han fikk utbetalt for mye i lønn, vil dette kunne trekke i retning av at arbeidsgiver kan kreve beløpet tilbakebetalt. Kan NAV kreve penger tilbake? Det må for det første foreligge en faktisk feilutbetaling for at NAV skal kunne kreve pengene tilbake. Du må ha mottatt mer penger enn du hadde krav på. I noen tilfeller opphever NAV hele vedtak og krever hele stønaden tilbakebetalt under begrunnelsen av at du aldri oppfylte vilkårene for denne stønaden.
Kan man utsette lønnsutbetaling?
Lønn skal utbetales på avtalt tidspunkt. Men arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale å endre på opprinnelig avtalt tidspunkt for utbetaling av lønn. Slik avtale må inngås før opprinnelig avtalt utbetalingstidspunkt. Vi anbefaler at slik avtale om utsatt tidspunkt for utbetaling av lønn ol. Dessuten, hva betyr lønnskjøring? Lønnskjøring er prosessen knyttet til å rapportere, regnskapsfører og betale lønn til ansatte. De fleste bedriftene som kjører lønn i Norge er aksjeselskaper og enkeltpersonforetak med ansatte.
Er det lov å trekke ansatte i lønn?
Arbeidsmiljøloven § 14-15 regulerer utbetaling av lønn og feriepenger. Bestemmelsen hjemler i annet ledd en begrensning for når det kan gjøres trekk i lønn. Hensynet bak disse begrensningene er at «Lønnen er arbeidstakerens levebrød, og adgangen til å gjøre innhogg i denne må være minst mulig», jf. Når får man lønn fra kommunen? Lønn fra kommunen er normalt forskuddsbetalt hver fjerde uke.
Hvordan søke lønnsgarantifondet?
Det er viktig å vite at før du kan søke om penger fra Lønnsgarantifondet, må du først ha vært ansatt i minst ett år.
Når du har vært ansatt i ett år, kan du gå til en av nettsidene til Lønnsgarantifondet og fylle ut et online-søknadsskjema.
Similar articles
- Når kan selger holde tingen tilbake?
- Hvor lenge kan man holde tilbake depositum?
- Kan arbeidsgiver holde tilbake sluttoppgjør?
- Hva vil det si å holde seg objektiv og nøytral når man forsker?
- Kan man holde pusten i verdensrommet?
- Hvor lenge må man holde en aksje for å få utbytte?
- Hvor lenge må man holde aksjer for å få utbytte?
- Hvordan holde styr på økonomien?
- Er det lov å holde igjen feriepenger?