Hvor mange feriedager opparbeides pr mnd?

Det tas utgangspunkt i 6 virkedager pr. måned og ferien tilsvarer da 25 virkedager. Det trekkes i utgangspunktet en full månedslønn. Mange har imidlertid krav på ferie i 5 uker, og dette vil etter loven tilsvare 30 arbeidsdager da det tas utgangspunkt i 6 virkedager i uken.

Les mer

Hvor mange feriedager i 100 stilling?

Ansatte i 100 prosent stilling har rett på 25 dager ferie pr. kalenderår (30 dager for ansatte over 60 år). Hvis du ble ansatt etter 30. september så har du rett til å avvikle 1 uke ferie året du startet i jobben. Hvor mange dager er 5 ferieuker? De aller fleste har imidlertid 5 ukers ferie, dvs. 30 virkedager. Dette gjelder deg som er ansatt i offentlig sektor, og vanlig i privat sektor også. Den ekstra ferien er bestemt i tariffavtalen, eller ligger i arbeidsavtalen for de som ikke har tariffavtale på sin arbeidsplass.

Hvor mange feriedager i 60% stilling?

Ferieloven fastlår at alle arbeidstakere skal ha full ferie, som etter ferieloven er 25 virkedager. Uavhengig av hvilken stillingsprosent man har. Det er i grunn ikke spesifisert noe særskilt om ferieavvikling for deltidsansatte. Dessuten, har man 4 eller 5 uker ferie? I følge ferieloven § 5 plikter du som arbeidsgiver å sørge for at de ansatte gis ferie på minst 25 virkedager. Dette tilsvarer 4 uker og 1 dag fordi alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- og høytidsdager ifølge loven regnes som virkedag, uavhengig av hvor mange arbeidsdager som er i løpet av en uke.

Så når har man opptjent ferie?

For å ha rett til full ferie, må du ha begynt i jobben senest 30. september. Har du begynt etter 30. september, har du rett til én ukes ferie samme år. Dessuten, hvor mye feriepenger har jeg opptjent? Brutto månedslønn 2022 + (Feriepengegrunnlag 2021 x 0,12) – (Brutto månedslønn 2022 / 26 virkedager) x 30 virkedager. Eksempel: Har du fem uker ferie, og feriepengegrunnlaget ditt for 2020 er 500.000 kroner, og brutto månedslønn er 45.000 kroner, vil du få 53.077 kroner i feriepenger.

Hvor lang ferie har arbeidstakere krav på ifølge ferieloven?

Arbeidstakere har krav på ferie i minst 25 virkedager

I feriesammenheng vil dermed seks virkedager normalt tilsvare en uke. Hvordan regne ut feriedager i redusert stilling? For å regne ut feriedagene i en redusert stilling, må du ta det totale antallet dager du har jobbet i løpet av et år, og dividere det med det totale antallet feriedager du har i løpet av et år.

I forhold til dette, hvor mye ferie har man krav på i 20 stilling?

. Jeg har akkurat kommet tilbake fra en ferie, og hadde så mye å gjøre at jeg ikke hadde tid til å gjøre annet enn å jobbe. Det er ikke så hyggelig å være på ferie, men det kan ikke være så farlig å være på ferie når man har så mye å gjøre. Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie. Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie.
Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie. Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie. Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie. Jeg har akkurat kommet tilbake fra en ferie, og hadde så mye å gjøre at jeg ikke hadde tid til å gjøre annet enn å jobbe. Det er ikke så hyggelig å være på ferie, men det kan ikke være så farlig å være på ferie når man har så mye å gjøre. Det er viktig at man ikke jobber for mye, og at man tar seg en ferie