Hvor mye lønn har man krav på?

Det er ingen generell minstelønn i Norge. Lønn blir avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen. Selv om det ikke er noen generell minstelønn i Norge, er det i enkelte bransjer innført minstelønn.

Les mer

Hvordan vet jeg at jeg får riktig lønn?

Hva du skal ha i lønn avhenger av mange faktorer. Blant annet hvilket tariffområde du jobber i (kommune, stat, privat/ideell, kirke), hvilken utdannelse du har, hvor lang ansiennitet du har, om du jobber turnus, og så videre. For å kunne si hva som er riktig lønn er det viktig med lokal kjennskap. Tilsvarende, hva er minstelønn per time? 16 år: Minst 114,08 kroner per time. 17 år: 123,58 kroner. 18 år: 137,84 kroner. Begynnerlønn over 20 år, eller over 18 år etter fire måneders praksis: Minst 175,47 kroner per time.

Hva er en normal lønn i Norge?

Gjennomsnittslønnen finner vi ved å summere alle lønnstakeres lønn, og dele på antall lønnstakere. Gjennomsnittlig per i 2021 var 50 790 kroner. Ganget med 12 gir det en årslønn på omtrent 610 000 kroner. Og et annet spørsmål, hva er minstelønn 2021? juli 2021) Arbeidstakere som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester, skal minst ha en lønn per time på: 196,04 kr. Arbeidstakere under 18 år som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester, skal minst ha en lønn per time på: 146,27 kr.

Og et annet spørsmål, hva er provisjonslønn?

Provisjonslønn er en variabel godtgjørelse basert på den ansattes arbeidsprestasjoner i en viss periode. Dette innebærer at provisjonslønn tilhører kategorien variabel lønn, og er en individuelt tilpasset lønn som reguleres i arbeidstagerens arbeidsavtale. Hvordan bevise ansiennitet? All ansiennitet må dokumentere med kopier av attester fra tidligere arbeidsgivere etc. Evt. lønnsendring gjøres gjeldende fra og med dato arbeidsgiver mottar dokumentasjonen. Attester må være dokumentert fra arbeidsgiver og må inneholde firma logo evt.

Så hva må til for at du skal kunne kreve tarifflønn?

Hva må til for at de ansatte kan kreve en tariffavtale? Hovedkravet er at LO-forbundene har organiserte arbeidstakere i bedriften. I hovedavtalen mellom LO og NHO er vilkåret at LO-forbundet organiserer minst 10 prosent av arbeidstakerne i bedriften innenfor det aktuelle tariffområdet. Hva kan jeg kreve i lønn? Det er ulovlig å kreve noe som helst i lønn fra en arbeidstaker før vedkommende har begynt å jobbe. Allerede-betalt lønn er ikke lovlig.

Du kan også spørre hva er en minstelønn?

En minstelønn er en minimumslønn som arbeidstakere må få i henhold til lovgivningen. Minimumslønnen kan være forskjellig fra land til land, så vel som fra bransje til bransje. I Norge er minstelønnen på NOK 181,25 per time (2017).