Hvor mye ferie har jeg krav på?
Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager “med lønn” man ”opparbeider” pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.
Hva er seniordag?
Ferie for arbeidstakarar over 60 år
Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie.
Dessuten, når kan jeg ta den 6 ferieuka? Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie.
Retten til 6 virkedager (1 uke) ekstraferie inntrer allerede 1. januar det året du fyller 60 år. Dette betyr i praksis at du kan kreve å avvikle ekstraferie selv om du ennå ikke har hatt bursdag dette året.
Folk spør også hvor mange dager tilsvarer 5 uker ferie?
Den lovfestede ferien på 21 arbeidsdager og ekstra tariffbestemt ferie på 4 arbeidsdager gir de ansatte en samlet årlig ferie på 25 arbeidsdager (5 uker).
Angående dette, hvor mange feriedager i 100 stilling? Ansatte i 100 prosent stilling har rett på 25 dager ferie pr. kalenderår (30 dager for ansatte over 60 år). Hvis du ble ansatt etter 30. september så har du rett til å avvikle 1 uke ferie året du startet i jobben.
Hvor mye ferie har man krav på i 50 stilling?
Arbeidstakere i deltidsstilling
Ferieloven skal sikre rett til ferie i 4 uker og en dag. Dersom du har en 50% stilling, og avvikler 4 ukers sommerferie har du brukt alle de 4 ukene du har krav på i ferie selv om du noen av dagene er fridager i utgangspunktet.
Du kan også spørre hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Ferieloven skal sikre rett til ferie i 4 uker og en dag. Dersom du har en 50% stilling, og avvikler 4 ukers sommerferie har du brukt alle de 4 ukene du har krav på i ferie selv om du noen av dagene er fridager i utgangspunktet.
Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Hvis en arbeidstaker slutter i jobben, har vedkommende rett på å få utbetalt alle opptjente feriepenger den siste lønningsdagen før fratreden. Ved bytte av arbeidsgiver, vil arbeidstakeren ha rett til å ta ut ferie hos ny arbeidsgiver.
Dessuten, hvor mye koster en feriedag?
Har du særlig høy inntekt, koster den ferieuken bare 2,1 prosent av lønnen. NY KALKULATOR:Benytt Smarte Pengers kalkulator til å beregne din kostnad ved å jobbe mindre. I rene kroner koster en ekstra ferieuke 6.000-10.000 kroner for de fleste.
Man kan også spørre hva skjer med ubrukt ferie? Det er opp til den enkelte arbeidsgiver å vurdere dette, men det er for eksempel fullt mulig å ta med seg ferie dit man skal flytte, dette gjelder imidlertid ikke oppsigelsestid.
Kan sjefen nekte meg ferie?
Det er sjefens prerogativ å nekte deg ferie, men han eller hun må ha en god grunn til det. Dersom sjefen nekter deg ferie på grunn av for eksempel for lite bemanning, kan du klage til arbeidsmiljøvernetaten.
Similar articles
- Hvor mye ferie har man krav på i 60 stilling?
- Hvor mye ferie har man krav på i 20 stilling?
- Hvor lang ferie har arbeidstakere krav på ifølge ferieloven?
- Hvor mange uker ferie har man krav på som deltidsansatt?
- Hvor mange ferie uker har man krav på?
- Hvor mange helger har man krav på ferie?
- Har man krav på ferie etter foreldrepermisjon?
- Når har man krav på betalt ferie?
- Når har man krav på ferie med lønn?