Hjem > H > Har Deltidsansatte Krav På Dagpenger?

Har deltidsansatte krav på dagpenger?

En arbeidstaker som jobber full stilling (37,5 timer pr. uke) skal ha lønn for 15 timer etter permitteringen er iverksatt (2 x 7,5). Dagpenger kan da innvilges første virkedag etter at arbeidstaker har vært permittert i 15 timer. Tilsvarende blir det for deltidsansatte.

Les mer

Hvordan søke gjenopptak av dagpenger?

Søke dagpenger på nytt (gjenopptak)

Du søker på samme måte som ellers. Har du jobbet i minst 12 uker, kan du i søknaden om dagpenger be NAV ta en ny vurdering av hvor mye du skal få i dagpenger. Ber du oss om å gjøre en ny vurdering, vil vi velge det alternativet som lønner seg for deg.
Dessuten, hvordan regnes lønnspliktdager? Hvordan regne lønnspliktdager? Som lønnspliktdager regnes arbeidsdager hvor den ansatte normalt skulle ha vært på jobb, men hvor han ikke er på jobb fordi han er permittert. Det betyr at lørdag og søndag bare skal regnes med dersom dette vanligvis er arbeidsdager for den permitterte.

Dessuten, hvem søker lønnstilskudd?

NAV kan gi lønnstilskudd uten tidsavgrensning til arbeidsgivere som ansetter eller beholder en person som har varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Arbeidsgiver får tilskudd til lønnen din fra NAV som kompensasjon for lavere produktivitet. Hvordan fungerer lønnstilskudd? Hvordan fungerer lønnstilskudd

Når brukeren blir ansatt i en bedrift, hel eller deltid, kan arbeidsgiver søke NAV om lønnstilskudd for den ansatte i en periode på 12 til 36 måneder. Den ansatte opparbeider seg like rettigheter som alle andre ansatte, men arbeidsgiver kan kreve refusjon av opp til 60% av lønnen fra NAV.

Tilsvarende, hvor mye er midlertidig lønnstilskudd?

Tilskudd kan dog innvilges om det er klare indikasjoner på at den midlertidige stillingen kan bli omgjort til fast stilling innen 6 måneder. Det første året lønnstilskudd innvilges, kan tilskuddet maksimalt dekke 75% av utgiftene til lønn og sosiale utgifter. Etter det første året skal tilskuddet maksimalt dekkes 67%. Kan NAV betale lønn? Lønnstilskudd vil si at arbeidsgiveren får dekket en del av lønnen din. NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.

Så hva er lønnsstøtte?

Stortinget vedtok 21. januar 2022 en ordning der arbeidsgivere får støtte for å beholde egne ansatte i jobb (lov om lønnsstøtte). Stortinget har vedtatt en ordning der arbeidsgivere får støtte for å beholde egne ansatte i jobb (lov om lønnsstøtte). Hva er Dagpengegrunnlaget? Dagpengegrunnlaget er et prøveprosjekt som skal gi en bedre oversikt over hvor mye arbeidssøkere har tjent i de siste tre årene. Prosjektet ble startet i 2017, og skal vare til 2020.

Hvor mye får man av NAV i året?

NAV har ikke et fast beløp, men de fleste mottar mellom 10 000 og 20 000 kroner i året.

By Alpert Gruenloh

Hva betyr tilskudd til lønn? :: Hvem betaler Permitteringspenger?
Nyttige lenker