Hvordan fungerer ferie med lønn?

Ferie med lønn

Når du tar ut ferie har du ikke krav på lønn. Ferielovens system er at feriepengene skal kompensere for bortfallet av lønn i den perioden du avvikler ferie. Feriepenger beregnes av foregående års inntekt (opptjeningsåret).

Les mer

Folk spør også blir man trukket i lønn når man tar ferie?

Når ferien avvikles i løpet av 2021 vil den ansatte få utbetalt ordinær fastlønn, siden trekket i lønn for alle feriedagene blir gjennomført på lønnskjøringen i juni. Hva vil betalt ferie si? Ferie er i utgangspunktet fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før. Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie.

Hvordan beregne Ferietrekk?

Trekk for lønn per feriedag beregnes som årslønn delt på antall arbeidsdager per uke ganger 52 uker. Ferietrekket beregnes ut fra månedslønnen i juni. For ansatte i 100 %-stilling med 5-dagers uke blir dagslønn lik årslønn (månedslønn x 12) delt på 260 (5 dager x 52 uker). I forhold til dette, er feriepenger i tillegg til lønn? Feriepenger kommer i tillegg til normal lønn, og utbetales når man tar ut ferie. Med dette menes at det er ikke adgang til å avtale at feriepenger skal være «inkludert i lønnen», og heller ikke at feriepenger utbetales løpende gjennom året, for eksempel som en del av de vanlige månedslønnsutbetalinger.

Hvor mange feriedager opptjener man pr måned?

Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager “med lønn” man ”opparbeider” pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned. Folk spør også hvorfor ferietrekk? Av tekniske og praktiske grunner gjøres det ved å trekke beløpet fra feriepengene. Det gjør også at vi får full lønn de 11 månedene vi ikke får feriepenger, fortsetter hun. Dette trekket i feriepengene er det kompensert for når det gjelder opptjeningen av feriepenger.

Hva skjer med ubrukt ferie?

Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år. Dessuten, hva skjer med ubrukt ferie når man slutter? – Det blir opp til arbeidsgiver å bestemme. Generelt vil det være en fordel dersom arbeidsgiver tillater deg å ta ut ferie som ikke er avtalt på forhånd, fordi det å ta ferie er en del av avtalen om å bli sykmeldt. Hvis du ikke har ferie igjen når du slutter, kan du miste utbetalingen for feriedager, men dette avhenger av hva som er avtalt med arbeidsgiver.

Hva er sluttoppgjør feriepenger?

Sluttoppgjør feriepenger er den summen av penger du har krav på når du slutter i jobben. Feriepengene beregnes ut fra hvor lenge du har jobbet og hvor mye du har tjent.