Hva er agil utvikling?

Enkelt sagt er agil evnen til å raskt respondere på endringer og takle usikkerhet. Det er en arbeidsmetode for å takle og samtidig lykkes i et usikkert og turbulent miljø, uavhengig av bransje.

Les mer

Folk spør også hva er et smidig team?

Kort om smidige team

Som en del av et smidig tankesett jobber teamet gjerne etter visjoner og strategiske mål som brytes ned i mindre mål, ned til initiativer, og inn i mindre, enklere og overkommelige oppgaver. Videre skal teamene være autonome med myndighet til å ta beslutninger innenfor visse rammer. Tilsvarende, hva er smidig utviklingsmetodikk? Smidige metodar tar som utgangspunkt at systemutvikling er uføreseieleg, og at prioriteringa av funksjonelle krav vil kunne endre seg etter kvart som systemet tar form.

Derav, hva er prosjektmetodikk?

I prosjektmetodikk utfordrer vi oss selv på om vi setter i gang det riktige prosjektet. Vi setter spørsmåltegn ved hva vi ønsker å oppnå. Dette bør vi gjøre mye oftere også med de oppgavene vi gjør i det daglige arbeidet. Vi må tørre å utfordre oss selv og de vi jobber sammen med i mye større utstrekning. Hva betyr å jobbe Agilt? Agil betyr rask, virksom eller smidig.

Hva er agil arbeidsmetodikk?

En agil arbeidsmetodikk handler om å samle mennesker, prosesser, forbindelser og teknologi, tid og sted sammen for å finne mest hensiktsmessige og effektive måter å utføre oppgaver på. Det handler om å jobbe innenfor gitte rammer (for arbeidsoppgavene), men uten grenser (for hvordan oppnå resultatet). Derav, hva betyr ordet agile? Ordet agile kommer fra det engelske ordet agility, som betyr smidig eller bevegelig.

I forhold til dette, hva er agilt lederskap?

Agil, eller smidig, ledelse er preget av flat struktur, tillit til medarbeiderne, økt involvering og rask tilpasningsevne. Kanskje jobber du allerede slik, og ser at det er smart? I dagens arbeidsliv er det stort behov for å kunne tilpasse seg omverdenens forandringer og raske utvikling. Tilsvarende, hva er produktteam? Et produktteam er et team som er ansvarlig for å utvikle, markedsføre og supportere et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste. Produktteamene består vanligvis av medarbeidere fra forskjellige fagområder, slik som markedsføring, salg, utvikling, kundeservice osv. Produktteamene jobber tett sammen for å sikre at produktet eller tjenesten deres møter kundenes behov og forventninger.

Så hvorfor smidig utvikling?

Kort sagt, smidig utvikling er en prosess som fokuserer på å gi raske og jevne leveranser av verdi. Dette er gjort gjennom å legge vekt på kommunikasjon, forutsigbarhet, teknisk dyktighet og enkelhet, og fjerner mye av dokumentasjonen som er vanlig i andre prosesser.
Så hvorfor bør du overveie å bruke det?
Her er noen grunner:
It-prosjekter kan være kostbare, spesielt når de tar mye tid å fullføre. Med smidig utvikling kan du levere verdi raskere, og dermed redusere kostnaden og øke ROI-en.
Det er en av de mest fleksible tilnærmingene der ute, og dette betyr at det er enklere å tilpasse etterhvert som behovene dine endrer seg.
Det er et brukervennlig system som er enkelt å bruke, og dette betyr at du ikke trenger å bruke mye tid på å lære deg hvordan du bruker det.
Det er en kontinuerlig prosess som er enkel å forstå for alle. Det betyr at alle kan være en del av denne prosessen uten å føle seg utenfor.
Det er enkel å implementere og kan enkelt integreres