Hvilke verdier som er viktig for deg?
Eksempler på verdier kan være
- Lojalitet.
- Ærlighet.
- Profesjonalitet.
- Vennlighet.
- Åpenhet.
- Kunnskapsrik.
Folk spør også hva er egne verdier?
Verdier (personlige verdier eller kjerneverdier) beskrives gjerne som det som er viktigst for deg i livet ditt. Noen bruker formuleringer som «dine fundamentale overbevisninger»2 eller dine «egne, private, personlige og individuelle meninger om hva som betyr mest for deg». Man kan også spørre hva er en bedrifts visjon? En visjon kan defineres som et bilde du maler om fremtiden til bedriften. Det kan høres ut som store ord, men forteller hva du ønsker at bedriften din skal gjøre de neste årene. Større bedrifter har ofte en visjon de bruker offentlig, mens andre kun har en internt.
Hvorfor skal vi ha verdier?
For verdier kan løfte en organisasjon, sikre at de ansatte går i samme retning, og skille en merkevare fra sine konkurrenter. Verdiene er spesielt viktige i oppstartsfasen av en bedrift, og når den vokser. I starten skal den definere hva de involverte tror på og hvem de vil være. Dessuten, hva risikerer vi ved å bryte skrevne og uskrevne regler? Reglene kan være mer eller mindre synlige, og de kan være skrevne eller uskrevne. Avvik fra normene fører til reaksjoner fra omverdenen, det vi kaller «sanksjoner». Sanksjoner kan være at noen korrigerer deg verbalt, behandler deg annerledes eller ekskluderer deg. Eller at de roser deg og gir deg et klapp på skulderen.
Hva er forskjellen på holdninger og verdier?
Holdningene dine sier noe om hva slags person du er. Rettferdighet er en verdi, men å være en rettferdig person er en holdning. På samme måte er hjelpsomhet og ærlighet verdier, mens det å være hjelpsom eller ærlig er holdninger. Du kan også spørre hva er verdier på jobb? Respekt og tillit er to verdier som utgjør selve grunnlaget for god samhandling, både på arbeidsplassen og ellers i livet. Det å lytte, se og forstå andre gjør at man styrker kommunikasjonen – noe som er helt avgjørende for å unngå misforståelser og konflikter.
Hva er indre verdier?
Indre verdier er ting som; likhet, rettferdighet, selvrespekt, kjærlighet, og tilgivelse. De indre verdiene representerer mål som føles gode og belønnende i seg selv. Hvilke verdier du vektlegger mest vil prege dine valg og prioriteringer. Tilsvarende, hva er verdier i barnehagen? I barnehagen lærer barna å samarbeide, og de lærer å verdsette forskjellige meninger og trosretninger. De lærer også hvordan de skal ta vare på hverandre, og hvordan de skal ta vare på miljøet.
Hva er visjonen til IKEA?
IKEA's visjon er å skape en bedre hverdag for de mange menneskene.
Similar articles
- Hvilke verdier er viktige for deg?
- Hvilke verdier er viktige i helse og oppvekstsektoren?
- For hvilke verdier av k konvergerer rekka?
- Hvilke verdier bør legges til grunn i barne og ungdomsidretten i fotball med tanke på fair play?
- Hvilke verdier bygger brukermedvirkning på?
- Hvilke verdier kan man ha?
- Hva er en tariffavtale og hva betyr den for deg som arbeidstaker?
- Kan man anmelde noen som skylder deg penger?
- Kan hvem som helst kredittsjekke deg?