Kan ekstrahjelp få sykepenger?
Ekstrahjelp som tilkalles etter behov har krav på sykepenger etter 4 ukers perioden, men mister retten til sykepenger hvis det har vært et opphold i «oppdrag» på 14 dager. Retten til å benytte egenmelding inntrer først etter to måneders ansettelse.
Hvor mange prosent må man jobbe for å få sykepenger?
Du har vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før du ble sykmeldt. Sykefraværet ditt gjør at du må være borte fra jobb minst 20 prosent av arbeidstiden din. Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.
Hvordan regner man ut sykepenger? Sykepenger til arbeidstaker utgjør 100 % av sykepengegrunnlaget. Sykepengegrunnlaget per år kan ikke overstige 6 ganger grunnbeløpet. I arbeidsgiverperioden skal arbeidsgiver beregne seg fram til en månedsinntekt.
I forhold til dette, når har man ikke rett på sykepenger?
Vilkåret er at du har begynt i nytt arbeidsforhold direkte fra et annet arbeidsforhold. Dersom du ikke har arbeidet tidligere, eller det har vært et opphold mellom gammelt og nytt arbeidsforhold, har du altså ikke rett til sykepenger dersom arbeidsforholdet har vart mindre enn 4 uker hos din nye arbeidsgiver.
Tilsvarende, kan tilkallingsvikarer beordres på jobb? Ja, det kan du. Arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å jobbe. Men har du allerede sagt ja til en vakt, er dette bindende, og du må komme på jobb til avtalt tid (med mindre du blir syk, selvfølgelig).
Hvem har rett på ekstravakter?
Deltidsansatte må derfor ha fortrinnsrett til ekstraarbeid foran tilkallingshjelper og andre former for midlertidig ansatte. En utstrakt bruk av eksterne ekstravakter vil videre uthule deltidsansattes fortrinnsrett etter loven og vil også være en omgåelse av deltidsansattes rettigheter etter arbeidsmiljøloven § 14-4a.
Derav, hva vil si å være arbeidsfør? For å få ny rett til sykepenger etter å ha mottatt sykepenger til maksimaltid, må du ha være helt arbeidsfør i 26 uker etter at du sist fikk sykepenger. Du anses ikke som helt arbeidsfør så lenge du mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger.
Og et annet spørsmål, hvor lenge må man jobbe for å få ny sykemelding?
Nye sykepengerettigheter tjenes opp ved å arbeide 6 måneder uten sykmeldinger. Pasienten kan imidlertid sykmeldes i arbeidsgiverperiodens 16 dager uten ny opptjening. Pasienten må arbeide nye 16 dager uten sykmelding før han igjen har krav på sykepenger fra arbeidsgiver.
Hva skjer etter 12 mnd sykemelding? Etter 12 måneder med sykemelding, vil legen din gjennomgå sykdomsstatusen din og avgjøre om du fortsatt kan få fordeler. Hvis du ikke lenger er syk nok til å kvalifisere deg, kan du bli bedt om å gå tilbake til jobben eller begynne en gradvis gjeninnsetting. Hvis du fortsatt er syk, kan du få forlengelse av sykemeldingen din.
Hva er sykelønnsordningen?
Sykelønnsordningen er en ordning der du kan få en del av lønnen din utbetalt fra første sykedag, opptil 16 uker.
Similar articles
- Har ekstrahjelp rett på egenmelding?
- Har man rett på egenmelding som ekstrahjelp?
- Kan NAV nekte meg sykepenger?
- Når arbeidsgiver ikke forskutterer sykepenger?
- Hvor lenge må man jobbe for å ha rett til sykepenger?
- Hvordan får arbeidsgiver refundert sykepenger?
- Når utbetales feriepenger av sykepenger fra NAV?
- Når utbetales feriepenger av sykepenger?
- Hvordan kan det ha seg at en syklist kan akselerere selv om speedometeret hele tiden viser det samme?