Hvordan gå ned i stillingsprosent?

Arbeidstakere som ønsker redusert arbeidstid må søke arbeidsgiver om dette i rimelig tid før den reduserte arbeidstiden ønskes iverksatt. I søknaden bør det gjøres rede for: begrunnelse for behov for redusert arbeidstid. på hvilken måte reduksjonen ønskes gjennomført.

Les mer

Man kan også spørre hvor mye er en 50% stilling?

For eksempel: En 50 prosent stilling beregnes til 18,75 timer i uken, uansett om fulltid avviker fra 37,5 timer i uken. Hvor mange uker i et årsverk? Du er ansatt i en bedrift, der du jobber cirka 37 timer i uka og har avtale om fem uker ferie. Et årsverk blir da 37 timer x 47 uker, noe som tilsvarer 1739 timer.

Hvor mye er 60% stilling?

Tre er iallefall riktig hvis du regner at en arbeidsuke er på fem dager, 60% av arbeidsuka er da 3 dager. I forhold til dette, når har man krav på 35 5 timers uke? Ansatte med arbeid minst hver 3. søndag kommer inn under bestemmelsen om 35,5 t/u.

Derav, hva er stillingsprosent?

Stillingsprosenten er den avtalte arbeidstiden. Alle arbeidsavtaler skal inneholde opplysninger om arbeidstid. Dette gjelder uavhengig av om stillingen er fast eller midlertidig. Hva regnes som arbeidstid? Arbeidstid er den tiden arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiveren. Både den tiden arbeidstaker faktisk utfører arbeid og den tiden arbeidstaker har arbeid av passiv karakter, regnes som arbeidstid.

Når er det 50 og 100 overtid?

For pålagt overtidsarbeid utbetales et tillegg til timelønnen på 50 % (overtidsgodtgjørelse). Tillegget økes til 100 % for overtidsarbeid mellom kl. 20.00 og 06.00 og for overtidsarbeid på lørdager, søn- og helgedager og etter kl. 12.00 onsdag før skjærtorsdag, jul- og nyttårsaften (forhøyet overtidsgodtgjørelse). Er overtid frivillig? Nei, det er ikke mulig å jobbe frivillig overtid. Overtidsarbeid må være avtalt med arbeidsgiver og kan ikke være frivillig.
Er det lov å jobbe gratis for en bedrift?
Nei, det er ikke lov å jobbe gratis for en bedrift. Du skal alltid ha en avtale med arbeidsgiver som sier hva du skal ha i lønn, og hvor mye du jobber.
Er det lov å jobbe gratis for en organisasjon eller et lag?
Det er ikke lov å jobbe gratis for organisasjoner og lag som ikke tjener penger, men det er ikke noe i veien for å jobbe gratis for en idrettsorganisasjon eller et frivillig lag som tjener penger på det de driver med.
Er det lov å jobbe gratis hvis jeg ikke har anledning til å jobbe for lønn?
Nei, det er ikke lov å jobbe gratis hvis du ikke har anledning til å jobbe for lønn. Du skal alltid ha en avtale med arbeidsgiver som sier hva du skal ha i lønn, og hvor mye du jobber.
Hva er lønn?
Lønn er penger eller andre fordeler du får for arbeid du har gjort. Lønn kan være penger du får utbetalt med j

Dessuten, er det lov å jobbe 3 timer?

Det er lov å jobbe 3 timer.