Hjem > H > Har Man Krav På 5 Uker Ferie?

Har man krav på 5 uker ferie?

Alle arbeidstakere har krav på minst fire uker + én dag ferie hvert år. Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. Det kan avtales mer ferie enn det som følger av loven. Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.

Les mer

Folk spør også når ble det innført 5 ukers ferie?

Ved hovedtariffoppgjøret 2000 ble det således innført en femte ferieuke for ansatte i bank og forsikring, på linje med andre bedrifter som er underlagt en tariffavtale. Det ble innført to ekstra feriedager i 2001 og to dager i 2002. Sammen med "Grodagen" ble dette en hel ekstra ferieuke fra ferieåret 2002.

Hvordan finne opptjente feriedager?

Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager "med lønn" man "opparbeider" pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.

Hvor mange dager er 5 ferieuker?

De aller fleste har imidlertid 5 ukers ferie, dvs. 30 virkedager. Dette gjelder deg som er ansatt i offentlig sektor, og vanlig i privat sektor også. Den ekstra ferien er bestemt i tariffavtalen, eller ligger i arbeidsavtalen for de som ikke har tariffavtale på sin arbeidsplass.

Har nyansatte rett til ferie?

Alle som har begynt i ny jobb senest 30. september, har rett til full ferie hos den nye arbeidsgiveren det året de begynner. Unntaket er hvis hun eller han har tatt ut ferie tidligere det året. Den ansatte må kunne dokumentere at hun eller han ikke har avviklet ferie hos en annen arbeidsgiver samme år.

Man kan også spørre hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben?

Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Hvis en arbeidstaker slutter i jobben, har vedkommende rett på å få utbetalt alle opptjente feriepenger den siste lønningsdagen før fratreden. Ved bytte av arbeidsgiver, vil arbeidstakeren ha rett til å ta ut ferie hos ny arbeidsgiver.

Når kom 6 ferieuke?

I 1964 ble retten til ferie utvidet til fire uker, og fra 1976 ble det innført en ekstra ferieuke for arbeidstakere over 60 år.

Man kan også spørre hva skjer med ubrukt ferie?

Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.

Dessuten, når har man krav på 6 ukers ferie? Dette gjelder bare for personer som har jobbet i mer enn 5 år, og det kan være at de i tillegg har spart ferie i årene før. Det er jo ikke alltid at man har krav på 6 ukers ferie. Dette gjelder bare for personer som har jobbet i mer enn 5 år, og det kan være at de i tillegg har spart ferie i årene før. __________________
"It's just a ride. And we can change it any time we want. It's only a choice. No effort, no work, no job, no savings of money. Just a choice, right now, between fear and love."

Dessuten, når kan arbeidsgiver kreve ferieønsker?

Arbeidsgiver kan kreve ferieønsker fra 1. april til 15. april.

By Lancelle