Hva er fast månedslønn?

Fastlønn og timebasert lønn

Den lønnen en arbeiderstaker mottar kan være fast, som vil si at man får en fast årslønn eller månedslønn. Dette gjelder ofte dersom man arbeider fulltid, eller hvis man har en viss stillingsprosent.

Les mer

Følgelig, hva inngår i fast lønn?

Lønnen kalles gjerne fast årslønn og omfatter den månedlige bruttolønnen x 12. I tillegg til lønn har arbeidstaker krav på overtidsbetalt når han/hun blir pålagt overtidsarbeid, med mindre arbeidstakere har en ”ledende” eller ”særlig uavhengig stilling” hvor man blant annet ikke får overtidsbetaling. Hva er månedslønn? Månedslønn er når du mottar en fast lønn fra arbeidsgiver hver måned. Brutto månedslønn er det beløpet du mottar fra arbeidsgiver, før skatter og avgifter er trukket fra.

I forhold til dette, hvordan finner man ut månedslønn?

Brutto månedslønn finner du ved å dele årslønnen på 12 (måneder). I praksis er det derimot slik at du får utbetalt denne månedslønnen i 11 måneder, og får feriepenger i juni eller juli. Dessuten, hva er fastlønn i norge? Fastlønn innebærer at du får en fast månedslønn eller årslønn, mens timebasert lønn betyr at du får lønn ut ifra hvor mange timer du jobber. Timebasert lønn gjelder ofte for deltidsansatte med varierende arbeidstid og arbeidsmengde, mens fastlønn ofte gjelder de som er ansatt heltid eller i en viss stillingsprosent.

Hvor mye er levelønn?

Først da vil lønnen dekke grunnleggende behov en familie har, som mat, rent vann, husrom, klær, utdanning for barna, grunnleggende helsestell og litt ekstra til sparing eller uforutsette utgifter. Dette er ingen internasjonalt akseptert definisjon av levelønn. Kan overtid inkluderes i fastlønnen? Overtid inkludert i fastlønnen

Arbeidsmiljøloven § 10-6 (11) er ikke til hinder for at det avtales et fast tillegg i lønnen som er ment til å dekke opp for eventuell overtidsarbeid. Dette forutsetter imidlertid at faktisk utført overtidsarbeid blir kompensert med full lønn og et tillegg på minst 40 %.

Hva er en lønnsart?

En lønnsart kan forklares som en timetype. Den forteller lønnssystemet hvordan den enkelte lønnslinje skal behandles. Det kan dermed rapporteres på riktig art i forhold til lønns- og trekkoppgaver, og til hvilken konto/kostnadsbærer i regnskapet den aktuelle lønnslinje skal til. Hva er forskjell på merarbeid og overtid? Merarbeid er arbeid som utføres i tillegg til den vanlige arbeidstiden. Overtid er arbeid som utføres på tidspunkt hvor det ikke er normalt å jobbe.

Hvor mange timer regnes i en månedslønn?

En månedslønn regnes som en hel måned med arbeid, og det betyr at det er 168 timer i en månedslønn.