Hvor mange G dekker NAV?

For å kunne kreve refusjon må du forskuttere sykepenger til den ansatte etter at arbeidsgiverperioden er slutt. NAV dekker sykepenger opp til 6 x grunnbeløpet (G).

Les mer

Hvordan kan jeg jobbe når jeg er 50% sykmeldt?

Minste sykmeldingsprosent er 20 prosent. Med utgangspunkt i 8 timers arbeidsdag betyr en sykmelding på 50 prosent 4 timer for en arbeidstaker i full stilling, men 2 timer for en arbeidstaker i halv stilling. Eksempler: Per har full stilling og greier å jobbe 3 timer hver dag, dvs han er borte 5 timer. Senere, hva er refusjon av sykepenger? En arbeidsgiver som betaler ut lønn/sykepenger utover arbeidsgiverperioden på 16 dager, kan kreve refusjon fra NAV. NAV refunderer ikke lønn over seks ganger folketrygdens grunnbeløp (6 G). Eventuelt pålegg om forskuttering av sykepenger må være avtalt i arbeids- eller tariffavtale.

Og et annet spørsmål, hvilken lønn inngår i sykepengegrunnlaget?

Sykepengegrunnlaget er den inntekten som sykepengene blir beregnet etter, se folketrygdlovens §§ 8-28 og 8-29. Det er primært lønn og varige tillegg som skyldes personlig arbeidsinnsats som skal regnes med i sykepengegrunnlaget. Hvordan beregne sykemelding? Hovedregelen for fastsetting av sykepenger i arbeidsgiverperioden er at sykepengene skal beregnes på bakgrunn av inntekten de siste tre kalendermånedene før den ansatte ble syk. Beregningsperioden gjelder for alle arbeidstakere, herunder arbeidstakere med: fast arbeidstid og timelønn.

I forhold til dette, hvor mye taper man på å velge 80 prosent dekningsgrad?

Tapet på å velge 80 prosent varierer fra 13.079 kroner til 21.507 kroner ved 19/15 uker til far. Ved 29/25 uker varierer tapet fra 16.911 til 17.675 kroner. I de fleste tilfellene vil det lønne seg å ta ut 100 prosent i 49 uker, og heller ta ulønnet permisjon i 10 uker, for å få 59 uker. Man kan også spørre hvor mye er fødselspenger? Du får en engangssum på 90 300 kroner for hvert barn du føder eller adopterer. Adopterer du barnet til ektefellen din, har du ikke rett til engangsstønad. Det samme gjelder hvis du adopterer barn over 15 år.

Hvor mye er 6 G?

6G tilsvarer cirka 600 000 kroner. Folk spør også kan den sykmeldte selv bestemme arbeidstiden? Arbeidstiden kan i utgangspunktet ikke endres ved at en arbeidstaker blir sykmeldt, men det er alltid mulig å avtale med arbeidsgiveren en annen arbeidstid.
Kilde:
NAV.no – Sykepengerett

Hvor mye skal jeg jobbe når jeg er 40% sykemeldt?

Det vil avhenge av din arbeidsgiver, men vanligvis vil det være anbefalt å jobbe ca. halvparten av den normale arbeidstiden.