Hva er lovpålagt pensjon?

Rundt 90 % av alle bedrifter og ansatte i privat sektor har i dag innskuddspensjon. Etter at det ble mulig å tegne innskuddspensjon i 2001 har stadig flere bedrifter valgt slike ordninger. I 2006 ble alle bedrifter lovpålagt å ha en tjenestepensjon på minimum 2 prosent av lønn mellom 1 og 12 G (OTP-nivå).

Les mer

Hvor kan jeg se alle mine pensjonsordninger?

Hos Norsk Pensjon kan du få en samlet oversikt over dine antatte pensjonsrettigheter både i folketrygden, fra tjenestepensjonsordninger og individuelle avtaler. Pensjonssystemet i Norge er bygd på tre pilarer: Folketrygd. Tjenestepensjon. Dessuten, hvordan finne pensjon fra tidligere arbeidsgiver? Les mer om Egen pensjonskonto. Du kan logge inn hos Norsk Pensjon for å se din pensjonsopptjening fra tidligere arbeidsforhold i private bedrifter. Logg på Norsk Pensjon.

Man kan også spørre hva er obligatorisk tjenestepensjon ?( otp?

Loven om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) pålegger bedrifter å ha en innskuddspensjonsordning for sine ansatte. Hensikten med dette er å sikre pensjonssparing for hver enkelt arbeidstaker, utover folketrygdens ytelser. Gjennom OTP har nesten alle arbeidstakere i Norge nå en pensjonsavtale via arbeidsgiver. Kan man endre ansattes pensjonsordning? 2008 side 1246 (Statoildommen) oppstiller en presumsjon for at arbeidsgiveren har rett til å ensidig endre kollektive pensjonsordninger. De ansatte kan imidlertid ha individuelle rettigheter som hindrer ensidig endring av pensjonsordningen.

Hvem betaler pensjonen min?

Finansieringen av pensjonen fra folketrygden er basert på et såkalt «pay-as-you go» prinsipp. I dette ligger at det er dagens yrkesaktive som dekker utbetalingene til dagens pensjonister. Det er med andre ord ikke slik at en andel av det du selv betaler i skatt finansierer opptjeningen av din egen pensjon. Folk spør også hvor mye koster det å ha noen ansatt? Kostnadene knyttet til å ha ansatte vil variere avhengig av faktisk sykefravær og hvilke ytelser/betingelser som er avtalt for arbeidstakerne. En tommelfingerregel kan være at du finner de forventede totale kostnadene ved å legge til 20–30 % på brutto årslønn.

Hvor lenge må man ha jobbet for å få pensjon?

Full alderspensjon krever 40 års opptjening. Du tjener opp pensjon både ved å ha pensjonsgivende inntekt over grunnbeløpet og ved å bo i Norge. For hvert år du har inntekt over grunnbeløpet får du pensjonspoeng. Pensjonspoeng brukes for å beregne tilleggspensjon. Hvor lenge må man være ansatt for å få pensjon? Det er ingen fast regel for dette, og det er derfor best å spørre din pensjonsleverandør.

Folk spør også hva er privat tjenestepensjon?

Privat tjenestepensjon er en pensjon som dekker utgifter til pensjon for ansatte i privat sektor. Pensjonen kan være avtalt mellom arbeidsgiveren og den ansatte, eller den kan være et resultat av en frivillig pensjonsordning. Privat tjenestepensjon dekker ofte ikke bare pensjonsutbetalinger, men også andre fordeler som dagpenger og sykepenger.