Hvem må opprette OTP?

Du må opprette pensjonsordning for dine ansatte når du oppfyller minst ett av disse vilkårene: Foretaket har minst to personer og begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av en full stilling.

Les mer

Ta dette i betraktning, hvem betaler obligatorisk tjenestepensjon?

OTP er den pensjonssparingen en arbeidsgiver i privat sektor må tilby sine ansatte – derav obligatorisk. Det skal betales inn minst 2 prosent av den ansattes lønn mellom 1 G og 12 G. Det er du som arbeidsgiver som dekker alle kostnader ved pensjonsavtalen for dine ansatte. Folketrygdens grunnbeløp (G) per 1. Hvem har rett på innskuddspensjon? minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling, b. personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 prosent eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk.

Hvordan finne pensjonsavtaler?

Et godt sted å starte for å skaffe oversikt, er på «Min pensjon» på storebrand.no. Her logger du enkelt inn, ser avtalene dine og hva du kan forvente å få i pensjon. – I oversikten ser du som regel også pensjonsavtaler fra tidligere arbeidsgivere – om du har noen, forklarer pensjonsrådgiveren. Dessuten, er arbeidsgiver pliktig til å betale pensjon? Alle arbeidsgivere må spare pensjon til sine ansatte. Det kalles obligatorisk tjenestepensjon (OTP). Det er store forskjeller på hvor mye arbeidsgivere i privat sektor sparer for deg. De er pliktige til å spare minst 2 % av din årlige lønn inntil 12 G.

Tilsvarende, hva skjer hvis arbeidsgiver ikke betaler pensjon?

Arbeidsgivere som ikke oppfyller sine plikter (lov om obligatorisk tjenestepensjon) om å opprette eller betale innskudd til tjenestepensjon for sine ansatte, vil kunne straffes med bøter eller fengsel i inntil 2 år. Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon? Du må opprette pensjonsordning for dine ansatte når du oppfyller minst ett av disse vilkårene: Virksomheten har minst én arbeidstaker uten eierinteresse i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling.

Hvem skal meldes inn i pensjonsordningen?

Alle ansatte som er fylt 13 år og som har rapporteringspliktig lønn skal meldes inn i ordningen. Dette omfatter også midlertidige ansatte, som f. eks. sesongarbeidere og vikarer, og lærlinger. Hva er vanlig innskuddspensjon? Innskuddspensjon er den vanligste formen for pensjon i Norge, og innebærer at du og din arbeidsgiver hver måned setter inn et fast beløp i en pensjonskasse. Når du går av med pensjon får du utbetalt en månedlig pensjon, som er beregnet ut fra hvor mye du og din arbeidsgiver har spart opp.

Hva er grunnlaget for innskuddspensjon?

Innskuddspensjon er en ordning hvor arbeidstakere og arbeidsgivere hver innbetaler en fast sum til en felles pensjonskasse. Pensjonen består av de innskuddene og avkastningen av disse, og utbetales når den pensjonerte går av med pensjon.