Er me en godkjent sykdom?
ME har siden 1969 vært klassifisert av WHO som en nevrologisk sykdom med diagnosekode ICD-10 G93. 3, og ble godkjent som diagnose av Rikstrygdeverket (NAV) i 1995.
Ta dette i betraktning, har nav egne leger?
NAV har faste leger som enten er ansatte i NAV forvaltnings rådgivende legetjeneste eller har en avtale med NAV. Det betyr at NAVs rådgivende leger får betalt av NAV. Spørsmålet om man har rett til en økonomisk ytelse fra NAV er ofte avhengig av hvordan den medisinske tilstanden er. Du kan også spørre hvor lenge kan man gå på arbeidsavklaring? Du kan som hovedregel få AAP i inntil 3 år. Hvor lenge du får AAP avhenger av hvor lang tid du må være i arbeidsrettet aktivitet, eller gjennomføre medisinsk behandling, før du kan jobbe. Lengden på AAP vil derfor variere fra person til person.
Ta dette i betraktning, er uføretrygd mindre enn arbeidsavklaringspenger?
For arbeidsavklaringspenger er minste årlige ytelse to ganger grunnbeløpet. For medlem under 25 år er minste årlige ytelse 2/3 av to ganger grunnbeløpet. For uføretrygden er minste årlige ytelse 2,48 ganger grunnbeløpet, men 2,28 ganger grunnbeløpet for personer som lever sammen med ektefelle eller samboer. Dessuten, hvordan regner man ut arbeidsavklaringspenger? Du får 66% av beregningsgrunnlaget, eller minst 2G som er kr 176 740,- kroner. Om du tjente kr 350 000,- året før du ble syk, så vil arbeidsavklaringspengene utgjøre 350 000 x 0,66 = 231 000,- per år. Det er bestemt at det skal regnes med 260 arbeidsdager per år, og 5 arbeidsdager per uke.
Man kan også spørre hvordan beregnes uføretrygd etter aap?
Uføretrygden beregnes ut fra gjennomsnittet av de tre beste inntektsårene, hentet fra de fem siste årene. Den beregner uføretrygden ut fra siste tilgjengelige grunnbeløp som er 106.399 kroner gjeldende fra . Kan man bli sagt opp når man går på arbeidsavklaringspenger? Arbeidsavklaringspenger og oppsigelse
Det første året man er sykemeldt kan man ikke sies opp med sykdom som begrunnelse for oppsigelsen jf. arbeidsmiljøloven. § 15-8. Etter det første året er det de vanlige reglene om saklig grunn for at oppsigelsen som gjelder, jf.
Hva skjer når man mister arbeidsavklaringspenger?
Svar: Dersom du har mottatt arbeidsavklaringspenger ut maksimal periode, må du som hovedregel vente i 52 uker før du kan arbeidsavklaringspenger på nytt. Unntak kan gjøres dersom du er alvorlig syk eller skadet. Hvor mye er 12G i lønn? Det er umulig å si uten å vite hvilken valuta du bruker.
Angående dette, hvor mye skal man betale i skatt av aap?
Det er ingen fastsatt prosentandel for skatt av AAP, men det er forventet at den vil ligge mellom 5 og 10 prosent.