Hvordan beregne yrkesskadeerstatning?

Er du 34 år eller yngre, forhøyes grunnerstatningen med 2,5 % for hvert år du er yngre enn 35 år. I tillegg vil erstatningen bli forhøyet med 35 % av grunnerstatningen. For å få full erstatning må du ha blitt 100 % ervervsmessig ufør som følge av en yrkessykdom eller yrkesskade.

Les mer

Derav, hvilken forsikring er de fleste arbeidsgivere forpliktet å tegne for sine ansatte?

Alle arbeidsgivere er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Yrkesskadeforsikringen gjelder for alle - både heltids- og deltidsansatte. Forsikringen dekker det økonomiske tapet hvis en ansatt får en yrkesskade. Angående dette, hvilken forsikring er påbudt på motorkjøretøy? Alle kjøretøy med skiltene på må ha lovpliktig ansvarsforsikring – uansett om kjøretøyet er i bruk eller ikke. Hvis du kjører på noen og mangler bilforsikring, kan du bli økonomisk ansvarlig for ulykken. Det er viktig at kjøper/ny eier har lovpålagt forsikring med en gang.

Hvilke forsikringer må en bedrift ha?

Du bør ha uføreforsikring, ansvarsforsikring og brann- og tyveriforsikring. Det finnes i tillegg flere forsikringer som kan være fornuftig å ha, slik som reiseforsikring og helseforsikring. Hva er Grunnerstatning? Grunnerstatning er begrepet man bruker om erstatning for fremtidig inntektstap ved yrkesskade.

Hvor gjelder yrkesskadeforsikring?

Yrkesskadeforsikringen gir økonomisk erstatning ved ulykke eller sykdom som oppstår i arbeid, på arbeidsstedet, i arbeidstiden. Forsikringen er lovpålagt og gjelder alle ansatte. Tilsvarende, hva er en gruppelivsforsikring? Hva dekker en gruppelivsforsikring? En gruppelivsforsikring gir en engangsutbetaling til ansattes etterlatte ved dødsfall, uansett årsak. Du velger selv erstatningssum og om utbetalingen skal variere med alder og familiesammensetning.

Hva består lønnskostnader av?

Lønnskostnader er alle kostnader som en virksomhet har i forbindelse med ansattes arbeidsinnsats. Noen bruker også begrepet personalkostnad. Lønnskostnad inneholder både direkte lønn og indirekte lønnskostnader. Direkte lønn er lønnen som blir utbetalt til de ansatte. Hva koster en ansatt utover lønn? En ansatt koster utover lønn i form av arbeidsgiveravgift, feriepenger, pensjon og eventuelle andre ytelser.

Hvordan å beregne timepris?

Timeprisen på en vare eller tjeneste er den prisen som blir betalt per time som varen eller tjenesten er i bruk. Timeprisen kan beregnes ved å dividere den totale kostnaden for varen eller tjenesten med antall timer den er i bruk.