Hva er reglene for AFP?

Ansiennitet. Kravet til ansiennitet i AFP-sammenheng er at du må ha arbeidet i en bedrift tilsluttet AFP-ordningen i minst 7 av de 9 årene fra du er 53 til du fyller 62 år. Stillingsprosenten må ha vært minst 20 prosent og gi mer enn 1 G (106 399 kroner) i inntekt hvert år i disse 7 årene.

Les mer

Hvilke tariffavtaler har AFP?

Viktig å huske på Uten tariffavtale, ingen AFP. Når en bedrift er tilsluttet Fellesordningen omfattes i utgangspunktet alle ansatte. Tilslutningen gjelder kun de delene av foretaket som tariffavtalen er gjort gjeldende for. Kan man ta ut AFP og jobbe 100? Du kan jobbe og motta AFP samtidig. Men er du født før 1963 og tar ut full AFP blir AFP redusert for inntekt over 30.000 kroner i året (fra og med 2022) eller arbeid som gir medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Hva kreves for å få tariffavtale?

For å få tariffavtale kreves det at ansatte i bedriften er medlem av en fagforening, og de organiserte ansatte må fremsette krav om opprettelse av tariffavtale. Et viktig vilkår er at NHO har inngått en tariffavtale med en fagforening som omfatter det aktuelle arbeidsområdet. Har alle bedrifter tariffavtale? Arbeidsgiver skal vite hvilke tariffavtaler som gjelder for ditt arbeidsforhold. Spørsmål om lønns- og arbeidsforhold, for eksempel tariffavtaler, rettes til din nærmeste tillitsvalgt. Hvis du ikke har det, eller ikke vet hvem det er, kontakt din fylkesavdeling. Finn ditt tariffområde i menyen.

Dessuten, hva skjer med afp ved 67 år?

AFP er en tidligpensjonsordning for de som er mellom 62 og 67 år. Det betyr at måneden etter at du fyller 67 år, blir din AFP automatisk regnet om til en ordinær alderspensjon fra Statens pensjonskasse. Folk spør også hvem har krav på afp? AFP (avtalefestet pensjon) er en tidligpensjonsordning for deg som er født i 1962 eller tidligere. Ordningen gjelder for deg som er offentlig ansatt og ønsker å trappe ned eller gå av med full pensjon når du er mellom 62 og 67 år. For deg som er født i 1963 eller senere er ikke regelverket avklart ennå.

Dessuten, hvordan får bedriften afp?

Hvordan blir bedriften tilsluttet Fellesordningen for AFP? Fellesordningen for AFP er en pensjonsordning som bare omfatter dem som jobber i bedrifter i privat sektor som har tariffavtale der AFP inngår. En bedrift kan derfor ikke bli tilsluttet Fellesordningen for AFP uten å ha tariffavtale. Og et annet spørsmål, hvor mange må være organisert for å få afp? Jeg har en venninne som har trent litt med meg i flere år, og hun har ikke vært organisert ennå, men er klar for å bli medlem. Hun har ikke hørt noe om afp, men jeg forsøker å forklare hva det er. Jeg har sagt at det er lurt at hun tar kontakt med en lokal avdeling i nærheten, men jeg vet ikke om det er nødvendig å være fler enn 2 personer for å få afp?

Hun har også sagt at hun har en venninne som også bor i nærheten av henne, og som gjerne vil være med å trene. Hvor mange personer må det være for å få avp?
Vet ikke helt hva du mener med å være "organisert", men om det er et krav for å få en avdeling så er det for så vidt greit å organisere seg. Det finnes det ikke noe enkeltsvar på, men vi har ingen krav om at man har vært organisert i et år før man kan bli medlem av NUPI. For å bli medlem må man bare være 18 år eller eldre. På www.nupi.no kan du lese om hvordan man kan bli medlem og hva det koster. Du kan også fylle ut et medlemsk

Kan man ta ut AFP når man er ufør?

Man kan ikke ta ut AFP når man er ufør.