Hva kreves for å få tariffavtale?

Det stilles krav om at det må være ansatte i bedriften som er medlem av en fagforening, og de organiserte ansatte må fremsette krav om opprettelse av tariffavtale. Det er et grunnleggende vilkår at NHO har inngått en tariffavtale med en fagforening som omfatter det aktuelle arbeidsområdet.

Les mer

Man kan også spørre hvor mye er minstelønn?

Det er ingen generell minstelønn i Norge. Lønn blir avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen. Selv om det ikke er noen generell minstelønn i Norge, er det i enkelte bransjer innført minstelønn. Senere, hva er forskjell på hovedavtale og tariffavtale? Hovedavtale er en overordnet tariffavtale som regulerer spørsmål av mer grunnleggende karakter mellom hovedorganisasjonene på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Mer spesielle spørsmål er oftest regulert ved tariffavtaler for de enkelte tariffområdene, som i privat sektor ofte kalles «overenskomster».

Senere, hvem bestemmer minstelønn?

Minstelønn er innført ved allmenngjøringsforskrifter

Tariffnemnda kan bestemme at en landsomfattende tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstakere i en bransje – såkalt allmenngjøring (nemndene.no). Dette gjør Tariffnemnda ved å vedta allmenngjøringsforskrifter for de ulike bransjene. Når bedriften ikke har tariffavtale? Hvis du ikke har tariffavtale er det arbeidsgiveren som innenfor lovverkets rammer i stor grad setter betingelsene. Bedriften du jobber for har styringsrett som gir arbeidsgiver rett til å lede, fordele arbeid, ansette og si opp arbeidstakere.

Og et annet spørsmål, hva er en husavtale?

En husforening kan inngå tariffavtale – ofte kalt husavtale – med arbeidsgiveren, eventuelt med den arbeidsgiverforening arbeidsgiveren er tilsluttet. Formålet med å danne husforeninger er ofte at man ønsker å være uavhengig av de store, etablerte organisasjonene. Hvordan finne ut hvilket lønnstrinn man er på? For å finne ut hvilket lønnstrinn du befinner deg i må du enten ta kontakt med arbeidsgiver og/eller tillitsvalgt i virksomheten du jobber i. Hvis du er medlem i en fagorganisasjon kan du også ta kontakt med dem for mer informasjon. Lønn er i utgangspunktet en avtale og forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver.

Tilsvarende, har man krav på tarifflønn?

Hva sier norsk lov om minstelønn

Arbeidsmiljøloven har ingen bestemmelse som slår fast at arbeidstakere har rett på en minstelønn. Dermed er det ingen lovpålagt minstelønn som gjelder for alle i Norge. Følgelig, hvor mye øker lønnen 2022? Det er for tidlig å si.

Når er hovedoppgjøret 2022?

Hovedoppgjøret for 2022 er ikke fastsatt enda.