Hva er selskapets verdier?

Selskapets verdier definerer hvem og hvordan man ønsker å være som selskap. Selskapets verdier må leves hver dag av selskapets ledelse, og for å få ønsket effekt må alle viktige beslutninger tas i henhold til selskapets verdier.

Les mer

Er visjon og mål det samme?

En visjon er et langsiktig, inspirerende mål du (eller virksomheten) aldri helt når. Visjonen uttrykker virksomhetens fundamentale eksistensgrunnlag og bør på plass først. Hvorfor virksomheten i det hele tatt er til, hvilken hovedforskjell den skal gjøre i samfunnet. Visjonen er virksomhetens ”hvorfor”. Tilsvarende, hvorfor skal man ha visjon? Visjonen bestemmer teamets retning. Når en leder kommuniserer en visjon klart og smittsomt skaper dette tillit hos medarbeiderne fordi de vet hvor de skal og hvorfor det er viktig å komme dit. Suksessfull kommunikasjon av en visjon krever imidlertid både en emosjonell og logisk innpakning.

Hva er en god visjon for en virksomhet?

En visjon er virksomhetens "drøm om framtida". Visjonen skal si noe om hvilken retning virksomheten ønsker å jobbe mot. Man kan si at visjonen skal være en ledestjerne, en veiviser. Visjonen skal gi de ansatte felles verdier og retningslinjer, som skal ligge til grunn for alle avgjørelser og handlinger. Hva er visjonen til IKEA? IKEAS visjon er «å skape en bedre hverdag for de mange menneskene». Vår forretningsidé er «å tilby et stort utvalg form- og funksjonsriktige hjeminnredningsprodukter til så lave priser at så mange mennesker som mulig har råd til å kjøpe dem».

Angående dette, hva er en kjerneverdi?

Verdier (personlige verdier eller kjerneverdier) beskrives gjerne som det som er viktigst for deg i livet ditt. Noen bruker formuleringer som «dine fundamentale overbevisninger»² eller dine «egne, private, personlige og individuelle meninger om hva som betyr mest for deg». Senere, hva slags verdier har jeg? eks. kan vi skille mellom åpne/skulte, økonomiske, materielle, prinsipielle, økologiske, politiske, estetiske og moralske verdier. Eksempel på moralske verdier kan være: lykke, kjærlighet, tillit, rettferdighet, ærlighet, solidaritet og brorskap.

Hvordan finne verdi på aksjer?

Prissettingen på en aksje

Hovedregelen for aksjer er at de reflekterer hva en investor mener bedriften er verdt til enhver tid. Når du skal regne ut et selskapets verdi må du derfor ta antallet utestående aksjer og multiplisere dette tallet med aksjeprisen. Hva er forskjellen på visjon og misjon? En visjon er en uttalelse av hva man ønsker å oppnå i framtiden. En misjon er en uttalelse av hva man ønsker å gjøre for å nå denne visjonen.

Hva er et overordnet mål?

Et overordnet mål er et mål som er satt for å oppnå en bestemt effekt. Dette kan være et mål som er satt for å forbedre en virksomhet, for å nå et bestemt marked, eller for å oppnå en viss type vekst. Overordnede mål kan også være satt for å oppnå en viss type endring, for eksempel å øke markedsandelen eller å forbedre kundetilfredsheten.