Hvor lenge kan man gå på arbeidsavklaringspenger?

Du kan som hovedregel få AAP i inntil 3 år. Hvor lenge du får AAP avhenger av hvor lang tid du må være i arbeidsrettet aktivitet, eller gjennomføre medisinsk behandling, før du kan jobbe. Lengden på AAP vil derfor variere fra person til person. først kunne begynne i tiltak eller behandling etter langvarig utredning.

Les mer

Ta dette i betraktning, hva skjer etter 1 år med arbeidsavklaringspenger?

Kan jeg søke arbeidsavklaringspenger umiddelbart? Svar: Har du fått arbeidsavklaringspenger i en maksimal periode, får du ikke innvilget arbeidsavklaringspenger igjen før det har gått minst 52 uker. Dette kalles en karensperiode. Hvem deltar i arbeidsmarkedet? Det består av delmarkeder for de ulike typer arbeidskraft som for eksempel ufaglært, faglært, arbeidskraft med høyere utdanning og så videre. Tidligere spilte skillet mellom mannlig og kvinnelig arbeidskraft også en rolle. Etterspørselen skriver seg fra statens, kommunenes og bedriftenes behov for arbeidskraft.

Hva gjør man på avklaring?

Målet i avklaring er å kartlegge hva du kan jobbe med, hvor mye du kan jobbe og hvilken bistand du trenger for å skaffe jobb. For deg som har et arbeidsforhold vil det dreie seg om hvordan du kan komme tilbake til og/eller fortsette i jobben du allerede har. Ved gjennomført tiltak har du et mål for arbeidsdeltakelse. Hvordan få omskolering gjennom NAV? Hvordan går jeg frem for å få støtte til omskolering? Først og fremst er det viktig å melde skaden til NAV senest innen ett år etter skaden skjedde. Ved ønske om støtte til omskolering må du videre kontakte NAV-kontoret der du bor som vil vurdere om du har behov for tiltaket.

Tilsvarende, hva er avklaringstiltaket?

Avklaringstiltaket skal hjelpe deg å få svar på hva du trenger for å kunne beholde jobben din, eller komme ut i jobb. Tiltaket skal bidra til at du får økt innsikt i dine muligheter på arbeidsmarkedet, og innsikt i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. Tiltaket skal tilpasses din situasjon. Hva er arbeidsutprøving? Arbeidsutprøving og arbeidsavklaringspenger

Hvis du ønsker å teste om du klarer det i arbeid en kort periode sier vi at du er i arbeidsutprøving. Du prøver deg i arbeidslivet.

Følgelig, hva er oppfølgingstiltaket?

Oppfølgingstiltak er for deg som trenger støtte eller veiledning til å finne eller beholde en jobb. Dette kan være en mentor på arbeids- eller studieplassen eller støtte fra en veileder. Tiltakene kan omfatte veiledning når du søker jobber og ekstra støtte i begynnelsen av en ny jobb. Ta dette i betraktning, når arbeidsgiver ikke vil tilrettelegge? Hvis arbeidsgiveren ikke tilrettelegger for deg, kan du få en klage til fylkesmannen. Fylkesmannen vil gi deg veiledning og råd om hva du kan gjøre for å få en bedre arbeidsplass.

Hva er en VTA bedrift?

VTA bedrift er en bedrift som er godkjent av det frivillige organisationsregisteret. Dette betyr at de har oppfylt kravene for å bli en anerkjent frivillig organisasjon.