Hvorfor ekstern analyse?

Ekstern analyse inngår i de fleste prosjektene vi gjør, men det er særlig på strategiprosjekter vi bruker mye tid på dette området. Hvorfor ekstern analyse? Formålet med å gjøre ekstern analyser er å forstå hvilke trusler og muligheter som utvikler seg i bedriftens omgivelser, og som bedriften må forholde seg til.

Les mer

Hva er en soft analyse?

En SOFT-analyse er en systematisk gjennomgang av de forholdene som en bedrift må ta hensyn til. Dette er positive og negative forhold i og utenfor bedriften som vi kaller for arbeidsbetingelser. En slik SOFT-analyse er beslutningsgrunnlaget for det videre arbeid med markedsplanen. Derav, hva er en situasjonsanalyse? En situasjonsanalyse er en analyse av en virksomhets arbeidsbetingelser ut ifra interne styrker og svakheter og eksterne muligheter og trusler.

Og et annet spørsmål, hvilke faktorer kan vi dele samfunnet inn i?

Her er svaret: De kan deles inn i følgende hovedgrupper: - markedet og kundene - konkurrentene - distributørene og leverandørene - offentligheten - samfunnet (Det finnes flere grupperinger av eksterne arbeidsbetingelser.) Hva er en Internanalyse? Intern analyse innebærer kartlegging av organisasjonen eller bedriftens kompetanse, kostnader og plassering på markedet.

Dessuten, hva er viktig å analysere med tanke på bedriftens økonomi?

Økonomien i en bedrift er selvfølgelig veldig viktig: uten nok penger kan ikke en bedrift overleve på lengre sikt. Inntektene til virksomheten må forvaltes og investeres på hensiktsmessig måte, slik at pengene vokser og bedriften kan utvikle seg videre i ønsket retning. Hva er interne faktorer? Interne faktorer

Potensielle interne sterke sider. Sterke sider eller styrker er positive egenskaper, noe organisasjonen er god til og som kan gi trygghet internt i organisasjonen i forhold til måloppnåelse.

Hva er en Markedsmiks?

Konkurransemidlene er viktige i markedsføring. Konkurransemidler er strategiske virkemidler som virksomheter bruker for å posisjonere seg i markedet. Måten en virksomhet bruker og kombinerer konkurransemidlene på, kalles markedsmiks. Hva er eksterne arbeidsbetingelser? De faktorer som påvirker arbeidsbetingelsene for en person, men som ikke er kontrollert av den enkelte eller av arbeidsgiveren, kalles eksterne arbeidsbetingelser. Eksempler på eksterne arbeidsbetingelser inkluderer klimaforhold, konkurranse fra andre bedrifter, lovgivning og økonomiske forhold.

Hvorfor er det viktig å kjenne til de interne og eksterne arbeidsbetingelsene?

Det er viktig å kjenne til de interne og eksterne arbeidsbetingelsene fordi det kan påvirke hvordan man jobber, hvilke muligheter man har til å påvirke sine arbeidsbetingelser, og hvordan man forholder seg til andre på arbeidsplassen. De interne arbeidsbetingelsene inkluderer for eksempel lønn, arbeidstid, ferie og frihet, arbeidsplassens miljø, arbeidstakerorganisasjoner og kollektive avtaler. Eksterne arbeidsbetingelser inkluderer for eksempel lovverk, tariffavtaler, konkurranse og markedssituasjon.