Hvor mye får jeg i tjenestepensjon?
En tommelfingerregel er at tjenestepensjon fra privat sektor samlet sett vil utgjøre omtrent ti prosent av lønnen. Men dette vil variere med hvor mye som er innbetalt og avkastningen du får på pensjonspengene. Hvor mange år du til sammen har hatt en form for tjenestepensjon har også avgjørende betydning.
Folk spør også hvor mye får jeg i otp?
Sparesatsen er en prosentandel av den ansattes lønn mellom (0)1-12 G. Bedriften kan velge å spare et minimum på 2 % av lønn mellom 1-12 G (OTP), eller inntil gitte maksimalsatser. Dagens maksimalsats for lønn mellom (0)1-12 G er på 7 %. Bedriften kan også velge å ha en tilleggssparing for lønn mellom 7,1-12 G.
Hva er forskjellen på tjenestepensjon og AFP? Opprinnelig var AFP en førtidspensjonsordning, som utbetalte pensjon til eldre arbeidstakere som sluttet å jobbe mellom 62 og 67 år. Siden 2011 har ordningen i privat sektor blitt omgjort til en supplerende tjenestepensjonsordning med utbetaling av ytelser livet ut.
Hvor mange prosent er obligatorisk tjenestepensjon?
OTP (Obligatorisk tjenestepensjon) er en pensjonsordning som er betalt av din arbeidsgiver. Arbeidsgiveren din plikter å spare et beløp tilsvarende minst to prosent av din lønn.
Hvordan blir tjenestepensjon utbetalt? Alle i Norge får grunnpensjon fra NAV, men pensjonen du får i tillegg til det, varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. Med offentlig tjenestepensjon får du utbetalt pensjonen fra arbeidsgiver resten av livet, og kan være trygg på at utbetalingen blir den samme uansett hvor gammel du er.
Hvordan sjekke offentlig tjenestepensjon?
Jobber du i en stilling med offentlig tjenestepensjon kan du sjekke om arbeidsgiver har meldt deg inn som medlem i KLP (se egen boks). Du kan også sjekke hvilken type tjenestepensjon og hvor mye du vil få i pensjon i god tid før pensjonsalderen, om du logger deg inn på Min Side, norskpensjon.no eller på Nav sine sider.
Hvordan innberette OTP? Registrere og innrapportere OTP. For å få beregnet riktig arbeidsgiveravgift, må innberetning av arbeidsgivers andel av pensjon føres på hver enkelt ansatt, du kan ikke bruke en "dummy-ansatt". Dette fordi arbeidsgiveravgiften skal beregnes og innberettes i henhold til sonen som gjelder for den enkelte ansatte.
Så hva skal være med i pensjonsgrunnlaget?
Pensjonsgrunnlaget er den arbeidsinntekten det er trukket pensjonsinnskudd av og som pensjonen skal beregnes ut fra. Pensjonsgrunnlaget er som hovedregel den lønnen, det vil si fast årslønn og eventuelle pensjonsgivende tillegg, som du har når du fratrer stillingen.
Angående dette, hva er pensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning? Pensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning (OTP) er en ytelse som gis til personer som har opparbeidet seg rett til pensjon fra en offentlig tjenestepensjonsordning. Ordningen gir pensjon i form av en fast månedlig ytelse, og denne ytelsen er avhengig av antall år man har vært i ordningen og de pensjonspoengene man har opparbeidet seg.
Dessuten, hva er otp og afp?
Otp er en forkortelse for "on the phone", og afp er en forkortelse for "away from the phone".
Similar articles
- Hva får jeg i offentlig tjenestepensjon?
- Hvor mye får man i tjenestepensjon?
- Hvor mye utgjør offentlig tjenestepensjon?
- Hvor mye utgjør tjenestepensjon?
- Hvor mye skal arbeidsgiver minimum betale inn til obligatorisk tjenestepensjon?
- Hvor mange prosent er obligatorisk tjenestepensjon?
- Hvordan finner jeg ut hvor mye jeg får i feriepenger?
- Hvor mye får jeg igjen på skatten hvis jeg har boliglån?
- Hvor mye kan jeg tjene når jeg får studielån?