Hjem > H > Hvordan Føre Ferie På Meldekort?

Hvordan føre ferie på meldekort?

Spørsmål 4 - Ferie og annet fravær

Er du ikke tilgjengelig for jobb eller tiltak på grunn av ferie eller annet fravær, må du føre disse dagene som fravær på meldekortet. Gjelder fraværet sykdom skal du svare på dette i spørsmål 3. Deltar du på tiltak må du melde fra til tiltaksarrangør.

Les mer

Følgelig, kan jeg dra på ferie med dagpenger?

Ferie med dagpenger

Når du får dagpenger og tar ferie, kan du føre ferie/fravær på meldekortet og likevel få utbetalt dagpenger. Hvis du er arbeidsledig og fortsatt mottar dagpenger, kan du ha rett til 4 uker ferie med dagpenger hvis du har fått et vedtak på 104 uker. Du må ha mottatt dagpenger i mer enn 52 uker.

Hvor mange timer kan man jobbe NAV?

NAV har beregnet fastsatt vanlig arbeidstid til 9 timer pr uke. I regelverket står det at dersom man jobber mer enn 50 % av gjennomsnittlig arbeidstid i løpet av meldeperioden (14 dager), så mister man dagpengene. Regnestykket blir da slik: Dersom hun ikke jobber, får hun netto utbetalt 5890 kr pr. 14.

Ta dette i betraktning, har man krav på lønn i ferien?

For å ha rett til full ferie, må du ha begynt i jobben senest 30. september. Har du begynt etter 30. september, har du rett til én ukes ferie samme år.

Hvordan regne ut hvor mange feriedager?

Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager "med lønn" man "opparbeider" pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.

Ta dette i betraktning, hva er avspasering og hva er ferie for lærere?

Periodene lærere har undervisningsfri i elevenes vinterferie, høstferie, og juleferie kalles ofte for avspasering, for å understreke at dette ikke er ferie. Det er likevel ikke avspasering i juridisk forstand, der heter det «undervisningsfri periode».

Dessuten, hvordan søke gjenopptak av dagpenger?

Søke dagpenger på nytt (gjenopptak)

Du søker på samme måte som ellers. Har du jobbet i minst 12 uker, kan du i søknaden om dagpenger be NAV ta en ny vurdering av hvor mye du skal få i dagpenger. Ber du oss om å gjøre en ny vurdering, vil vi velge det alternativet som lønner seg for deg.

Når kan du miste retten til dagpenger?

– Hadde det ikke vært for denne regelen, ville jeg sikkert vært på jobb nå, sier Melsæter når LO-Aktuelt snakker med ham på telefon hjemmefra. I dag er regelverket nemlig slik at du kun har rett til dagpenger dersom du er minst 40 prosent permittert. Jobber du mer enn 60 prosent, får du altså ikke dagpenger fra Nav.

Angående dette, hva skjer etter to år med dagpenger? Dagpenger er avtalefestede, men hva skjer etter to år?
Blir du fortsatt henvist til arbeidsmarkedstiltak?
Hvis du tror at du endelig er ferdig med arbeidsmarkedstiltak etter to år, tar du feil. Fra og med 1. januar 2015 gjelder en ny ordning: De som ved årsskiftet har nådd sin toårsgrense for dagpenger, vil bli henvist til de tilbudene som er relevante for dem.
Dette er et av tre endringer som gjelder fra og med årsskiftet.
1. Færre vil få dagpenger
Fra og med årsskiftet vil det bli strammere regler for å motta dagpenger.
I dag får du dagpenger dersom du:
– har opparbeidet deg minst fire års medlemskap i folketrygden,
– ikke er årsaken til egen arbeidsløshet,
– har vært arbeidsløs i minst fire måneder, og
– ikke har en inntekt som overstiger arbeidsgiveravgiften.
Fra og med årsskiftet vil det ikke lenger være tilstrekkelig å ha opparbeidet seg minst fire års medlemskap i folketrygden. I tillegg må du ha opparbeidet deg minst seks

Er det lov å jobbe 12 timer?

Ifølge forskrift om arbeidstid kan arbeidstakere jobbe inntil 12 timer i døgnet i gjennomsnitt over en periode på fire uker.

By Ajit Dissinger