Hjem > H > Hva Er Ub1?

Hva er UB1?

UB regnes ikke som overtid. UB er ubekvemarbeidstid, og jeg vet at endel bruker dette blant annet i salgsyrker. Butikkmedarbeidere har ofte UB1 fra klokken 14-16 feks (20kr ekstra pr time), 16-17 (UB2, 40kr pr time), 17-18 (ub3, 80kr pr time). Dette er med andre ord noe helt annet enn overtidsbetalt..

Les mer

Hva er UB på lønnslipp?

Størrelsen på lønn og eventuelle tillegg for ubekvem arbeidstid (UB-tillegg) er en forhandlingssak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Dette reguleres gjennom avtale - enten i din arbeidsavtale eller gjennom tariffavtale. Loven gir med andre ord ikke rett på ub-tillegg.

Hva er vanlig nattillegg?

Skattedirektoratets reiseregler og satser på reiser i inn- og utland (utgiftsgodtgjørelse)

Tekst	Skattedirektoratets trekkfrie satser - inn- og utland 2022
Nattillegg (gjelder kun reiser innland)	kr 435,-
Kilometergodtgjørelse (Inkludert elbil)	kr 3,50
Passasjertillegg per km per passasjer	kr 1,-

Og et annet spørsmål, hva er ubekvemstillegg?

Tariffavtalen gir rett til ekstra betaling når du arbeider på kveld og natt. Hva du får i ubekvemstillegg bestemmes av hvilket tariffområde du tilhører. I Spekter, KS, Virke Helse og Sosial og NHO er beløpene minimumsbeløp, slik at det kan avtales høyere tillegg i den enkelte virksomhet.

Skal timelønnede ha lønn på Helligdage?

Det er kun for arbeidstakere som er timelønnet at spørsmålet om betaling for helligdager vil dukke opp. I dag er det ingen lovbestemmelser som pålegger arbeidsgiver å betale lønn til timelønnede for de ovennevnte bevegelige helgedager når arbeidstaker har fri fordi bedriften holder stengt.

Har man krav på søndagstillegg?

For å ha rett til lønnstillegg for å jobbe på søndager må du ha avtale om det - enten via din individuelle arbeidsavtale eller via tariffavtale (om bedriften du jobber i har dette). Har du ingen avtale om søndagstillegg har du heller ikke krav på dette.

Angående dette, når begynner helligdagstillegg?

Ansatte i kommunene og helseforetakene har krav på et tillegg på 133 1/3 prosent per arbeidet time for arbeid mellom kl. 00:00 og 24:00 på helligdager (med unntak av søndager), samt mellom kl. 12:00 og 24:00 på pinse-, jul- og nyttårsaften og onsdag før skjærtorsdag.

Følgelig, hva er en reallønnsvekst?

Lønnsveksten etter at prisstigning er trukket fra, kalles reallønnsvekst.

Hva er lønnskrav? Lønnskrav er krav om å få en viss lønn for et arbeid.

Angående dette, når skal lønn justeres?

Dette kan f.eks. være en årlig justering eller en justering f.eks. 1/1 på baggrund af faktisk akkumulerede feriepenge (hvis der ikke er feriegodtgørelse).
Hvis der er feriegodtgørelse, skal der ikke justeres for feriepenge.
Er der enbestemt feriepengeforpligtelse i ferieloven?
Nej, der er ikke. Det er frivilligt for arbejdsgiveren om der skal være en feriegodtgørelse. Dog er der enkelte personkredse, f.eks. lærerne, der har en feriepengeforpligtelse.
Udover feriepengeforpligtelsen, er der efter ferieloven en feriepengeforpligtelse for almindelige feriepenge.
Er der enbestemt feriepengeforpligtelse i ferieloven?
Nej, der er ikke.
Dog er der enkelte personkredse, f.eks. lærerne, der har en feriepengeforpligtelse.
Udover feriepengeforpligtelsen, er der efter ferieloven en feriepengeforpligtelse for almindelige feriepenge.
Hvor længe kan man være ansat hos en arbejdsgiver, inden man har krav på feriepenge?
Man skal have arbejdet hos samme arbejds

By Saudra Salama