Hjem > H > Hvor Mye Lønn I Timen?

Hvor mye lønn i timen?

Timelønnen før feriepenger blir altså årslønn før feriepenger dividert på antall arbeidstimer pr år. Kalkulatoren benytter 1.704,86 arbeidstimer pr. år. Timelønnen blir da 1.112,63/1.704,86 = 0,65 kroner.

Les mer

Følgelig, hva er minimum timelønn i norge?

Det er ingen generell minstelønn i Norge. Lønn blir avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen.

Hva er årslønn i timelønn?

For å omgjøre fra timeslønn til årslønn ganger du timeslønnen med 1950. Dette forutsetter at du har normal arbeidsuke på 7,5 timers arbeisdager, fem ganger i uken, med et totalt antall arbeidsdager på 260.

Hvordan regner man ut timelønn?

Dersom du vet årslønn, finner du timelønnen ved å dele denne på 1950 timer. Formelene presentert baserer seg på et årsverk med 260 arbeidsdager (ferie inkludert), 37,5 arbeidstimer per uke og 5 arbeidsdager per uke. Formel: Årslønn / 1950 = timelønn. Månedslønn / 162,5 = timelønn.

Dessuten, hvor mye får jeg i månedslønn?

SVAR: Brutto månedslønn er årslønn delt på 12. Men praksis er at du får utbetalt denne månedslønnen i 11 måneder, og så får du utbetalt feriepenger i den 12. måneden (juli).

Og et annet spørsmål, hva er vanlig lønn i norge?

Halvparten av lønningene er på den ene siden av medianen, og den andre halvparten på andre siden. I 2021 var median månedslønn 45 830 kroner per heltidsekvivalent. Det er nesten 5 000 kroner lavere enn gjennomsnittslønnen. Ganget med 12 gir det en årslønn på omtrent 550 000 kroner.

Derav, hva er minstelønn i norge 2021?

16 år: Minst 114,08 kroner per time. 17 år: 123,58 kroner. 18 år: 137,84 kroner. Begynnerlønn over 20 år, eller over 18 år etter fire måneders praksis: Minst 175,47 kroner per time.

Hva er minstelønn 2021?

juli 2021) Arbeidstakere som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester, skal minst ha en lønn per time på: 196,04 kr. Arbeidstakere under 18 år som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester, skal minst ha en lønn per time på: 146,27 kr.

Så hva er lovens krav til minstelønn? Lovgivningen gir 2 hovedkrav:
1) Arbeidsgivere bør sørge for at ingen arbeidstaker tjener mindre enn minstelønnen.
2) Arbeidsgivere bør ikke redusere arbeidstakernes ordinære lønn for å kompensere for minstelønnens utbetaling.
Dette er de to hovedkravene, i tillegg er det en rekke andre krav som er beskrevet i loven.
Hva er minstelønnen for nå i 2015?
Minste lønnen for nå i 2015 ligger på kr 178,70 pr time.
Dette er det offisielle tallet for minstelønnen i Norge, men det er en rekke forskjeller for forskjellige yrker, aldersgrupper, arbeidstider og arbeidsforhold.
I tillegg kommer det en rekke fordeler og tillitslønninger som en arbeidstaker kan ha krav på, som igjen kan påvirke minstelønnen i en positiv retning.
Arbeidsgiveren kan også gi en arbeidstaker ekstra goder, som ikke er en del av loven, men som likevel er en del av avtalen.
De fleste arbeidsgivere vil likevel gi en arbeidstaker en lønn i tråd med loven, fordi det er få som vil ha en arbeid

Dessuten, hva er forskjellen mellom fastlønn og timelønn?

En fastlønn er en lønn som er forhåndsbestemt og betales på samme tidspunkt hver måned. En timelønn er en lønn som beregnes på grunnlag av antall arbeidstimer som er arbeidet, og denne lønnen kan variere fra måned til måned.

By Debbie