Hjem > K > Kan Arbeidsgiver Beordre Meg På Jobb?

Kan arbeidsgiver beordre meg på jobb?

Arbeidsgiver kan omdisponere sine ansatte innenfor arbeidsgivers styringsrett. I krisesituasjoner som koronapandemien går styringsretten lenger enn vanlig. Som følge av pandemien vil det kunne oppstå behov for omdisponering av ansatte til andre oppgaver enn det de normalt utfører.

Les mer

Kan arbeidsgiver kreve at jeg kommer på jobb?

Se arbeidsmiljøloven kapittel 10. Hvis du skal kunne nekte å komme på jobb må du enten ha sosiale eller helsemessige grunner å vise til. Det kan for eksempel være at du har ansvar for barnepass, må delta på et familiearrangement eller være syk.

Ta dette i betraktning, kan man gå fra sykepenger til dagpenger?

Hvis du fortsatt er syk

Du kan få AAP fra den dagen det er slutt på sykepengene, men ikke før du har søkt. Derfor er det viktig at du søker i god tid før retten din til sykepenger er brukt opp. Les mer om overgangen fra sykepenger til arbeidsavklaringspenger.

Derav, kan man søke dagpenger når man er sykemeldt?

For å motta dagpenger fra NAV må du være reell arbeidssøker.

Dersom du blir sykemeldt, regnes du ikke som reell arbeidssøker, dagpengene stanses og det kan være at du har rett på sykepenger. Du må føre "syk" på meldekortet, sende inn sykemelding og søknad om sykepenger for den perioden det gjelder.

Når kan du miste retten til dagpenger?

– Hadde det ikke vært for denne regelen, ville jeg sikkert vært på jobb nå, sier Melsæter når LO-Aktuelt snakker med ham på telefon hjemmefra. I dag er regelverket nemlig slik at du kun har rett til dagpenger dersom du er minst 40 prosent permittert. Jobber du mer enn 60 prosent, får du altså ikke dagpenger fra Nav.

Så kan arbeidsgiver kreve at jeg må på jobb når jeg er sykemeldt?

Dersom arbeidstaker er 100 % sykemeldt, har man i utgangspunktet gyldig fravær og arbeidsgiveren din kan ikke kreve at du skal jobbe.

Hvor lenge er det vanlig å være sykemeldt når man er utbrent?

Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden. Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.

Dessuten, hvordan jobbe når man er 50 sykemeldt?

Minste sykmeldingsprosent er 20 prosent. Med utgangspunkt i 8 timers arbeidsdag betyr en sykmelding på 50 prosent 4 timer for en arbeidstaker i full stilling, men 2 timer for en arbeidstaker i halv stilling. Eksempler: Per har full stilling og greier å jobbe 3 timer hver dag, dvs han er borte 5 timer.

Følgelig, hvor lenge kan man bli sykemeldt av gangen? Det er forskjellig fra person til person hvor lenge man kan være sykemeldt, avhengig av alvorlighetsgraden av sykdommen. Noen kan være sykemeldt i en uke, mens andre kan trenge flere måneder på å bli friske.

Hvordan få forlenget sykemelding?

Det er legen din som kan forlenge sykemeldingen din. Du trenger ikke å be om dette på forhånd, legen din vil vurdere dette når sykemeldingen din utløper. Dersom legen din mener at det er nødvendig for deg å fortsatt være sykemeldt, vil vedkommende forlenge sykemeldingen din.

By Brebner