Hva heter arbeidslivets grunnlov?

Hovedavtalen LO–NHO. Hovedavtalen mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) blir ofte omtalt som «arbeidslivets grunnlov».

Les mer

Hva er arbeidslivets grunnlov?

Hovedavtalen kalles for arbeidslivets grunnlov. Avtalen regulerer viktige spilleregler i arbeidslivet. Her står det hvordan arbeidsgivere og arbeidstakere skal forhandle og samarbeide. Avtalen setter også regler for hvordan de ansatte skal få benytten den retten de har til å være med å bestemme.. Hvilken tariffavtale har jeg? Arbeidsgiver skal vite hvilke tariffavtaler som gjelder for ditt arbeidsforhold. Spørsmål om lønns- og arbeidsforhold, for eksempel tariffavtaler, rettes til din nærmeste tillitsvalgt. Hvis du ikke har det, eller ikke vet hvem det er, kontakt din fylkesavdeling.

Hvor mye er tarifflønn?

16 år: Minst 114,08 kroner per time. 17 år: 123,58 kroner. 18 år: 137,84 kroner. Begynnerlønn over 20 år, eller over 18 år etter fire måneders praksis: Minst 175,47 kroner per time. Man kan også spørre hva er et mellomoppgjør? Et mellomoppgjør er forhandlinger om lønnsreguleringer med rett til å bruke streik eller lockout for annet avtaleår i en toårig tariffperiode.

Hva betyr ramme på 2 7?

I omtalen av oppgjøret har det blitt snakket mye om at rammen for oppgjøret er på 2,7 prosent. Da snakker vi om den samlede effekten av oppgjøret for alle bransjer under ett. En ramme på 2,7 prosent betyr ikke at de enkelte overenskomstene nødvendigvis får 2,7 prosents økning. Noen vil havne under dette, andre over. Hva er årslønnsvekst? Årslønnsvekst. Angir endringen i gjennomsnittlig årslønn fra et år til det neste. Både lønnsoverheng, tariffbestemte lønnstillegg og lønnsglidning inngår i gjennomsnittslønna. Beregning av årslønnsveksten er derfor en velegnet metode for å sammenlikne den samlede lønnsveksten i ulike bransjer.

Hva er sentralt oppgjør?

Sentrale oppgjør

Tariffoppgjør hvor det alt vesentlige avtales direkte mellom hovedorganisasjonene, f. eks. NHO og LO. Senere, hva betyr generelt tillegg? I generelle vilkårene for et abonnement eller en tjeneste, generelle tillegg refererer til de andre viktige vilkårene og betingelsene for abonnementet eller tjenesten, i tillegg til de viktigste vilkårene og betingelsene. Disse andre viktige vilkårene og betingelsene inkluderer ofte opplysninger om fakturering, kundeservice, levering og frakt, kundeansvar, kansellering, og oppsigelse.

Hva blir lønnsøkningen i 2020?

Det er fortsatt usikkert hva lønnsøkningen i 2020 vil være. På grunn av den økonomiske situasjonen i verden er det vanskelig å forutsi hva som vil skje.