Hjem > H > Hva Regnes Som Arbeidsvederlag?

Hva regnes som arbeidsvederlag?

Med arbeidsvederlag menes alle former for pengeytelser som er opptjent ved arbeid. Eksempler er lønn for vanlig arbeidstid, overtid, ulempetillegg, lønn under reiser og akkord. Forskjellige former for stimulering av arbeidsinnsats, som bonusordninger, regnes også som arbeidsvederlag.

Les mer

Hva er Feriepengesatsen?

Feriepengesatsen etter ferieloven er 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Har du utvidet ferie etter tariff- eller arbeidsavtale er imidlertid feriepengesatsen 12 prosent. Fyller du 60 år i ferieåret har du i tillegg til ekstra ferie krav på feriepenger for den ekstra ferieuken med 2,3 prosent etter ferieloven.

Hvordan regne ut trekk for 5 ferieuke?

Med 5 ukers ferie (25 feriedager), skal det trekkes en full månedslønn pluss 3,33 dager (25-21,67), gjerne omtalt på lønnsslippen som 3,33/21,67. Noen velger også å runde av dette til 3/22. – Arbeidsgiver står fritt til å velge hvilken av modellene som brukes til dette trekket, med mindre det er tariffestet.

I forhold til dette, hvor mye prosent i feriepenger?

Feriepenger og skatt

Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av lønnen i opptjeningsåret (12 prosent om du har fem ukers ferie). Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent (14,3 prosent ved seks ukers ferie). Grunnlaget for feriepenger er oppført på lønnsslippen for opptjeningsåret.

Ta dette i betraktning, hvordan regnes feriepengegrunnlaget?

Brutto månedslønn 2022 + (Feriepengegrunnlag 2021 x 0,12) – (Brutto månedslønn 2022 / 26 virkedager) x 30 virkedager. Eksempel: Har du fem uker ferie, og feriepengegrunnlaget ditt for 2020 er 500.000 kroner, og brutto månedslønn er 45.000 kroner, vil du få 53.077 kroner i feriepenger.

Angående dette, hvordan regner man ut feriedager?

Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager "med lønn" man "opparbeider" pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.

Hva er pensjonsgivende inntekt feriepenger?

Feriepenger er en del av arbeidstakerens lønn, beskattes som annen lønnsinntekt og er pensjonsgivende inntekt i folketrygden. Ferielovens ordning er at feriepenger som er opptjent i løpet av et kalenderår (opptjeningsåret), utbetales før ferien neste år.

I forhold til dette, hvorfor trekk i lønn for ferie?

Dette trekket i feriepengene er det kompensert for når det gjelder opptjeningen av feriepenger. De som har fem ukers ferie i tariffavtalen får 12 prosent av feriepengegrunnlaget i feriepenger i stedet for de lovbestemte 10, 2 prosent. Alle over 60 år har rett til en ekstra ferieuke.

Hva er sluttoppgjør feriepenger? Sluttoppgjør feriepenger er en betegnelse på det beløpet som en arbeidstaker har krav på å motta når han eller hun slutter i en bedrift. Feriepenger utgjør en viktig del av en arbeidstakers lønn, og de fleste bedrifter har et feriepenger-system som sikrer at de ansatte får utbetalt dette beløpet når de slutter. I noen tilfeller kan det være at en arbeidstaker mister retten til sluttoppgjør feriepenger hvis vedkommende blir oppsagt, men dette er ikke alltid tilfelle.

Hva er Ferietrekk månedslønn?

Ferietrekk månedslønn er et beløp som trekkes fra en arbeidstakers månedlige lønn for å dekke feriepenger. Ferietrekk månedslønn blir ofte beregnet ved å gange en arbeidstakers feriepenger med 12, for å få et årlig beløp.

By Nalani Lindy