Hjem > H > Hva Får Man Fra Nav Ved Oppsigelse?

Hva får man fra NAV ved oppsigelse?

Har du selv sagt opp stillingen din er hovedregelen at du må vente i 18 uker (karenstid) før du får dagpenger fra NAV. Hvis du sa opp fordi alternativet var oppsigelse fra arbeidsgiver, må du sørge for at du kan dokumentere dette.

Les mer

Angående dette, hva er rimelig grunn for å si opp jobben?

Rimelig grunn kan f. eks. være at man ikke kan fortsette i arbeidet av helsemessige årsaker, man har vært utsatt for mobbing elelr trakassering. At det foreligger rimelig grunn til å si opp sin stilling må sannsynliggjøres ovenfor NAV.

I forhold til dette, når har du rett til dagpenger?

Dagpenger kan gis til personer som har fått redusert arbeidstiden sin med minst 50 prosent som følge av arbeidsledighet, og som har fått redusert inntekt på grunn av dette. Arbeidsledige kan få dagpenger i inntil 52 uker dersom tidligere inntekt var under 2 G, og ellers i inntil 104 uker.

Angående dette, når man sier opp selv?

arbeidsmiljøloven § 15-4 første ledd. Ved å si opp arbeidsforholdet selv, eller signere på sin egen oppsigelse, fraskriver man seg rettigheter etter arbeidsmiljøloven og krav på lønn fra arbeidsgiver. Når man selv fraskriver seg krav på lønn, har ikke rett til dagpenger for den perioden lønnen er ment å dekke fra NAV.

Hva er Dagpengegrunnlaget?

Dagpengegrunnlaget består av arbeidsinntekt og eventuelle folketrygdytelser du fikk utbetalt de 12 siste kalendermånedene, eller de 36 siste kalendermånedene du søkte om dagpenger. Hvis du søker om dagpenger etter de fem første dagene i månedene teller den siste måneden med.

Så hvor mye får man av nav i måneden?

Hvor mye får jeg i dagpenger? I dagpenger får du 80 prosent av inntekten din, altså dagpengegrunnlaget, opp mot 300.000 kroner (3G) i året. Deretter får du 62,4 prosent av den delen av dagpengegrunnlaget som er over 300.000 kroner opp mot 600.000 kroner.

Hva betyr forlenget ventetid?

Hvis du ikke hadde rimelig grunn til å si opp, eller at du selv er ansvarlig for at du mistet jobben, vil du ikke få utbetalt dagpenger de første 18 ukene i dagpengeperioden. De 18 ukene kalles forlenget ventetid, og starter samme dato som du får innvilget dagpenger fra.

Du kan også spørre hva er friskmelding til arbeidsformidling?

«Friskmelding til arbeidsformidling» er en ordning for sykmeldte som av helsemessige årsaker ikke kan gå tilbake til sitt vanlige arbeid, men som ellers er arbeidsføre. Den innebærer at den sykmeldte friskmeldes, men beholder retten til sykepenger i inntil 12 uker mens hun eller han søker nytt arbeid.

I forhold til dette, kan man få dagpenger utover 104 uker? For å få dagpenger utover 104 uker, må man ha fylt 60 år. I praksis betyr dette at man må ha oppnådd 60-årsdagen når man har vært ledig i 104 uker.
For å få dagpenger utover 104 uker, må man ha fylt 60 år. I praksis betyr dette at man må ha oppnådd 60-årsdagen når man har vært ledig i 104 uker. Hvis jeg fyller 60 år, men har vært ledig i mer enn 104 uker, kan jeg ikke få dagpenger lenger?
Det er ikke helt riktig. Du kan få dagpenger lenger, men da må du gå til arbeidsgiver og be om et nytt arbeidsavtale som gir deg rett til dagpenger.
Det er ikke helt riktig. Du kan få dagpenger lenger, men da må du gå til arbeidsgiver og be om et nytt arbeidsavtale som gir deg rett til dagpenger. Jeg har vært ledig i 180 dager, og har ikke fått noen arbeidstilbud. Hva gjør jeg?
Du kan sende en jobbmelding til Aetat, og be om å treffe en veileder. Veilederen vil vurdere din situasjon, og komme med en vurdering av hvorledes du kan forbedre dine mulig

Dessuten, hvor mye må man ha tjent for å ha rett til dagpenger?

Lønnen din må være minst kr. 61,67 i timen for å ha rett til dagpenger.

By Jaan