Hvor mye betaler NAV for praksisplass?
Praksis gjennom NAV
Arbeidstrening betyr at arbeidssøkeren får opplæring i å utføre vanlige arbeidsoppgaver, gjerne i 3–6 måneder, maksimalt i ett år. Deltakeren får ikke lønn, men tiltakspenger fra NAV. Satsen er 365 kr.
Les mer
Kan NAV betale lønn?
Lønnstilskudd vil si at arbeidsgiveren får dekket en del av lønnen din. NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker.
Hvor lenge kan man være i arbeidstrening?
Arbeidstrening kan vare i inntil ett år. For personer med nedsatt arbeidsevne og særlige behov kan perioden bli forlenget i inntil tre år.
Derav, hva mener du om arbeidspraksis?
Hva er arbeidspraksis? Arbeidspraksis er et tiltak for deg som ønsker å opparbeide deg arbeidserfaring for å styrke mulighetene dine på arbeidsmarkedet. Gjennom arbeidspraksis vil du få erfaring fra de ordinære arbeidsoppgavene i det yrket du er interessert i.
Senere, hvor lenge varer en praksisplass?
Arbeidspraksis er begrenset på den måten at det kan vare i inntil 4 uker, med mulighet for forlengelse i ytterligere inntil 8 uker. Maks varighet for arbeidspraksis er 12 uker. Det er altså begrensninger i hvor lenge arbeidspraksis kan brukes, og det kan avtales et timeantall per uke, hovedsakelig fulltid.
Dessuten, hva er tiltakspenger?
«Tiltakspenger (og barnetillegg på 49 kroner dagen) skal dekke utgiftene dine til livsopphold (inklusive husleie på hjemstedet ditt) og gis for de dagene du deltar på tiltaket», opplyser Nav på sine nettsider. Transport til tiltaksbedriften må folk dekke selv, hvis de bor innen en viss avstand.
Hva må til for å bli omskolert?
Omskolering vil falle innunder bokstav b ved ordlyden «arbeidsrettet tiltak». Ved yrkesskade må arbeidsevnen være redusert med minst 30 %, jf. folketrygdloven § 11-22 første ledd bokstav b. Ved annen skade kreves minst 50 % redusert arbeidsevne.
Hvordan få lønnstilskudd?
Ta kontakt med NAV-kontoret der du bor. NAV vurderer sammen med deg om du har behov for tiltaket. NAV avgjør om du får tilbudet. NAV eller arbeidsgiveren oppretter en digital avtale om lønnstilskudd.
Tilsvarende, hvem kan få varig lønnstilskudd? Varig lønnstilskudd ytes kun til personer som har fylt 62 år.
Man kan også spørre hvorfor arbeidstrening?
Det er fordi vi har en klar forventning om at arbeidslivet skal være målet for denne gruppen, og vi ønsker at de skal være best mulig forberedt til dette, sier Fredriksen.
Videre forteller han at en rekke ulike bedrifter har vist interesse for å ta inn folk med arbeidsvansker, og det er en viktig jobb de har.
– Vi ønsker å være med å bidra til å øke arbeidsmarkedstilpasningen til folk som har en psykisk sykdom, og å øke kunnskapen om det å ha en psykisk sykdom, sier han.
Møtt med positive reaksjoner
For å motivere deltakerne på arbeidstreningen har det blitt satt opp en rekke gode aktiviteter.
– Vi har for eksempel hatt både fester og turer, og hatt en del sosiale aktiviteter. Dette har møtt med positive reaksjoner hos deltakerne, og det har vært en fin måte å vise at man er interessert i hver enkelt, sier Fredriksen.
Han forteller at et av høydepunktene har vært at det er en del som har fått jobb, og at det er dette vi ønsker å oppnå.
– Det er en fin ting å få
Finanssenteret
