Hvordan bli kvitt en dårlig leder?

Du kan skrive klage på sjefen til høyere hold, eller velge å ta kontakt med Arbeidstilsynet. Sistnevnte kan kontrollere om det er behov for tiltak etter arbeidsmiljøloven. Bedrifter med dårlige ledere har ofte stort gjennomtrekk av ansatte, hyppige sykemeldinger eller dårlig arbeidsmiljø.

Les mer

Dessuten, når sjefen skjeller deg ut?

Hvis du opplever at en av sjefene skjeller det ut på jobb bør du søke hjelp enten fra tillitsvalgt, verneombud eller noen av de andre sjefene på arbeidsplassen. Hvis dette ikke nytter kan du vurdere å melde saken inn for Arbeidstilsynet som mulig tilsyn sak . Kan du nekte ansatte å jobbe flere steder? - Vi ser at en del arbeidsgivere ønsker å få beskjed fra ansatte dersom de skal ta jobb andre steder. Det kan det være gode grunner til, og det kan gjerne også tas inn i arbeidsavtalen. Du kan imidlertid ikke kreve å få godkjenne at ansatte tar annet arbeid på fritiden. Arbeidstaker må få styre fritiden sin selv.

Er det lov å jobbe over 100%?

Jobber du mer enn 100 prosent stilling, skal det overskytende regnes som overtid og kompenseres med minimum 40 prosent. (Se Arbeidsmiljøloven § 10-6). Så er det lov å jobbe 3 timer? Loven har ingen minimumslengde på en arbeidsdag.

Men en tariffavtale eller individuell avtale kan ha regler for dette. Noen har en avtale som gir dem rett til i alle fall x antall timer lønn for veldig korte vakter. Så her er det viktig å sjekke hva din arbeidsavtale sier om dette.

Man kan også spørre hva er hovedarbeidsgiver?

Når du har mer enn en arbeidsgiver

Har du tabellkort og flere arbeidsgivere, pensjonsutbetalere eller liknende, bør du gjøre disse oppmerksomme på om de er din hovedarbeidsgiver (der du tjener mest), eller om de er en biarbeidsgiver. NAV er i denne sammenhengen å regne som en arbeidsgiver. Hvor mye er det lov til å jobbe? Arbeidsmiljøloven inneholder arbeidstidsbestemmelser, som setter grenser for hvor lenge arbeidsgiver kan kreve at du jobber. Alminnelig arbeidstid er i loven satt til 9 timer i løpet av 24 timer, og 40 timer i løpet av 7 dager. Dersom man jobber turnus har man krav på kortere arbeidstid.

Hvor mye kan man jobbe ekstra?

Man kan ikke bestemme selv å jobbe overtid, du kan ikke bare bli igjen, jobbe ekstra og kreve overtidsbetaling. Det må pålegges av sjefen og det må være avtalt. Men du kan ikke jobbe mer overtid enn ti timer i uka, 25 timer i måneden eller 200 timer i året. Hvor mange dager i strekk er det lov å jobbe? Helgearbeid og overtidsarbeid er forbudt i Norge, med unntak for enkelte bransjer. Det er derfor vanlig at arbeidsuken varer fra mandag til fredag. I noen bransjer er det imidlertid vanlig å jobbe lørdager, for eksempel i butikk- og serveringsbransjen.

Hvor mye kan man jobbe i uka?

Man kan jobbe 37,5 timer i uka.