Er man pålagt å ta ferie?

Som arbeidstaker har du plikt til å ta ferie. Din arbeidsgiver har ansvar for at du faktisk avvikler ferien. Det ligger med andre ord innenfor din arbeidsgivers styringsrett å pålegge deg å avvikle ferie. Unntaket er når du ikke har opparbeidet deg feriepenger fra året før.

Les mer

Hvor mange dager er 1 ferieuke?

Ja, ferieloven bærer preg av at den har røtter i ei tid da vi hadde seks dagers arbeidsuke. Derfor regnes altså ei ferieuke fremdeles som seks virkedager, selv om de fleste av oss bare jobber fem dager i uka. Og et annet spørsmål, hvor mange dager er 6 uker ferie? Det betyr at de arbeidstakerne som er omfattet av en utvidet rett til ferie etter tariffavtaler og fyller 60 år i ferieåret har rett til totalt 36 virkedagers ferie hvert år. Det vil si totalt 6 ukers årlig ferie.

Når får man den 6 ferieuka?

Retten til 6 virkedager (1 uke) ekstraferie inntrer allerede 1. januar det året du fyller 60 år. Dette betyr i praksis at du kan kreve å avvikle ekstraferie selv om du ennå ikke har hatt bursdag dette året. Angående dette, når kan man ta ut seniordager? Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie. Ver merksam på at ytterlegare ferie kan vere regulert i tariffavtalen. Arbeidstakaren avgjer sjølv når på året han vil ta ut den ekstra ferieveka. Arbeidsgivaren skal likevel få varsel minst to veker før.

Derav, hvor mange feriedager i 100 stilling?

Ansatte i 100 prosent stilling har rett på 25 dager ferie pr. kalenderår (30 dager for ansatte over 60 år). Hvis du ble ansatt etter 30. september så har du rett til å avvikle 1 uke ferie året du startet i jobben. Angående dette, hvem har rett til 5 uker ferie? De aller fleste har imidlertid 5 ukers ferie, dvs. 30 virkedager. Dette gjelder deg som er ansatt i offentlig sektor, og vanlig i privat sektor også. Den ekstra ferien er bestemt i tariffavtalen, eller ligger i arbeidsavtalen for de som ikke har tariffavtale på sin arbeidsplass.

Derav, har nyansatte rett til ferie?

Nyansatte har bare rett på seks virkedager ferie

Det er tidspunktet for tiltredelse som er avgjørende, ikke ansettelsestidspunktet. Disse arbeidstakerne kan bare kreve dette i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret. Når ble 6 ukers ferie innført? 6 ukers ferie ble innført i 1937.

Hvordan funker betalt ferie?

Betalt ferie fungerer ved at arbeidstakeren tar ut feriepenger for å kunne ta ferie. Feriepenger er en form for åpen pensjon, og du får dem når du tar ferie.