Konseptet med offshoring er flyttingen som et selskap foretar når det flytter sine fabrikker eller produksjonssystemer til et annet land eller territorier. Det er en prosess som er et resultat av globalisering.
Et eksempel på dette er selskapene som inntil nylig produserte i Europa, men det med tanke på lønnsfordelene og kostnader De har valgt å bosette seg i Asia eller Amerika. En oversettelse av offshoring ville være flytting.
Fordeler og ulemper ved offshoring
Før du flytter en virksomhet til et annet land, bør du være klar over fordelene og ulempene med offshoring.
Fordeler med offshoring
Offshoring har en rekke fordeler som:
- Det bidrar til innleie av billig arbeidskraft.
- Lar åpne et nytt Mercado, så det vil også innebære muligheten til å øke salget i den nye destinasjonen.
- Det reduserer produksjonskostnadene, noe som gjør det mulig å tilby kunden billigere produkter og til og med oppnå mer fortjeneste.
Ulemper ved offshoring
Det er noen risiko for denne flyttingen vi kan finne:
- Det er muligheter for at produksjonen av varene mister kvalitet.
- Det innebærer et mulig tap av kontroll over selskapet.
- Noen steder er det vanskelig å finne kvalifiserte ansatte til bestemte oppgaver.
- Eksistensen av et kultursjokk, med språklige forskjeller og mangel på kommunikasjon.
Forskjell mellom offshoring og outsourcing
Bedrifter ser etter strategier for å øke salget, redusere produksjonskostnadene og oppnå kortsiktig fortjeneste. Det er flere alternativer, for eksempel gjennom outsourcing eller offshoring.
Offshoring kontra outsourcing er designet for forskjellige behov.
Offshoring er når selskaper flytter produksjonssystemene sine til en annen region til lavere ressurser og arbeidskraft. En del av produksjonsprosessen mobiliseres til et tredjeland. For sin del outsourcing Den brukes til å definere flytting av selskapets tjenester til andre stater. Tjenestene som oftest blir outsourcet er programmering og kundeservice.