Ledelsesregnskap er en av typene regnskap eksisterende. Denne typen regnskap er preget av det faktum at informasjonen innhentet fra den er ment for internt bruk, spesielt administrasjonsavdelingen som den tar navnet fra.
Å føre administrativ regnskap medfører mange fordeler for selskapet, spesielt når man tar beslutninger om handlinger på mellomlang og lang sikt. Til tross for dets betydning utfører mange selskaper ikke denne typen regnskap. Hovedsakelig fordi det ikke er obligatorisk å føre administrativ regnskap i selskapet, slik det skjer med andre regnskapsmetoder.
Kjennetegn ved ledelsesregnskap
Dette er hovedegenskapene som definerer drift og utvikling av administrativ regnskap i selskapet.
- Ikke obligatorisk: å utføre denne typen regnskap er valgfritt. Det er ingen juridisk forpliktelse til å utføre administrativ regnskap.
- Ikke regulert: sammensetningen er heller ikke regulert, så det er forskjellige formater avhengig av selskapet og dets behov.
- Oppdatert informasjon: informasjonen i administrasjonskontiene må være oppdatert og nylig. For å tjene i beslutningstaking.
- Anslått informasjon: siden hovedbruken er å tjene som grunnlag for beslutningstaking, er mye av innholdet i ledelsesregnskapet basert på estimater.
- Intern bruk: Administrativ regnskap gjøres for intern bruk av selskapet.
- Intern og ekstern informasjon: Selv om bruken er intern, inkluderer ikke administrativ regnskap bare interne data. Det er også nødvendig å inkludere data fra ekstern regnskap for å fullføre informasjonen.
- Svar på administrasjonsavdelingen: Administrativ regnskap gjøres for å bli brukt av administrasjonsavdelingen eller ledelsen. Dette fører ofte til at innholdet varierer avhengig av informasjonsbehovet til selskapets administrasjon.