Kontantlønn er mengden penger som en ansatt får i lønnsslippen for timene de har jobbet. Dette inkluderer ikke noen fordeler eller bonuser som den ansatte kan ha rett til.
Hva er de forskjellige lønnstypene?
Det er fire ulike typer lønn:
1. Grunnlønn
Dette er lønnen som en ansatt tjener for sin vanlige arbeidstid. De inkluderer ikke tilleggsbetalinger som overtid eller bonuser.
2. Overtidslønn
Overtidslønn utbetales til ansatte som jobber mer enn sin ordinære time. De betales vanligvis til en høyere sats enn grunnlønn.
3. Bonuser
Bonuser er utbetalinger som gjøres til ansatte i tillegg til deres vanlige lønn. De gis vanligvis for god ytelse eller oppnåelse av visse mål.
4. Provisjon
Provisjon er en type betaling som er basert på en ansatts salg eller andre resultater.
Når lønnen betales i form av varer i stedet for kontanter kalles?
Når lønnen betales i form av varer i stedet for kontanter kalles?
Begrepet for dette er "byttehandel".
Hva er lønn og eksempel?
Lønn refererer til kompensasjonen som arbeidere mottar for sitt arbeid. I de fleste tilfeller utbetales lønn i form av penger, selv om det i noen tilfeller kan utbetales i form av varer eller tjenester.
Det er en rekke forskjellige faktorer som kan påvirke lønnsnivået som arbeidere mottar. For eksempel kan kompetansen og erfaringen til arbeidsstyrken, tilgjengeligheten av jobber og det generelle nivået av økonomisk aktivitet alle påvirke lønningene.
Generelt har lønningene en tendens til å stige i perioder med økonomisk vekst og falle i perioder med økonomisk resesjon. Dette er fordi bedrifter vanligvis er villige til å betale høyere lønn når de har det bra, og det er mindre sannsynlig at de gjør det når de sliter.
Hva er de tre lønnstypene?
Det er tre typer lønn: nominell, reell og levende. Nominell lønn er ganske enkelt den oppgitte eller utlyste lønnen for en jobb, uten å ta hensyn til inflasjon eller andre faktorer. Reallønn er nominell lønn justert for inflasjon. Levelønn er reallønn som er høy nok til å dekke de grunnleggende levekostnadene. Er kontante eiendeler eller forpliktelser? Kontantmidler er de som er tilgjengelige for et firma i form av kontanter, eller som kan konverteres til kontanter raskt og enkelt. Kontantforpliktelser er de som firmaet skylder i form av kontanter, eller som må betales kontant i fremtiden.