Til en premie refererer til en situasjon der en investor betaler mer for en eiendel enn dens nåværende markedsverdi. Dette kan skje av en rekke årsaker, men skyldes typisk investorens tro på at eiendelen vil øke i verdi over tid.
Det er alltid en viss grad av risiko ved å betale en premie for en eiendel, siden det ikke er noen garanti for at eiendelen faktisk vil øke i verdi. Men for investorer som er trygge på sin analyse og mener at eiendelen er undervurdert, kan det å betale en premie være en verdig investeringsstrategi.
Hvordan vet du om en aksje handles til en premie? En aksje handles til en premie hvis den nåværende markedsprisen er over aksjens egenverdi. Den indre verdien er den teoretiske verdien av en aksje, basert på faktorer som selskapets inntjening, utbytte og vekstpotensial. Hvis markedsprisen er høyere enn den indre verdien, sies aksjen å handle til en premie.
Hva er ulempene med premiumobligasjoner?
Den største ulempen med premieobligasjoner er at de ikke er like likvide som andre investeringer, som aksjer og aksjefond. Dette betyr at det kan være vanskelig å selge obligasjonene dine hvis du trenger å få tilgang til kontantene. I tillegg er renten på premieobligasjoner vanligvis lavere enn på andre typer investeringer, slik at du kanskje ikke tjener like mye i rente over tid.
Når en ETF handles til en premie?
Hvis du ser på et diagram over en ETF og dens omsetning til en premie, betyr det at markedsprisen på ETFen handler over dens netto aktivaverdi (NAV). NAV er verdien av alle verdipapirene som holdes av ETF minus eventuelle utgifter, delt på antall utestående aksjer.
Påslaget eller rabatten til NAV er vanligvis et resultat av ETFens tilbud og etterspørsel i markedet. Hvis det er mer etterspørsel etter ETF enn det er tilgjengelig tilbud, vil prisen handles til en premie. Hvis det er mer tilbud av ETF enn det er etterspørsel, vil det handles med rabatt.
Størrelsen på premien eller rabatten kan også gi deg litt informasjon om investorsentiment. For eksempel, hvis en ETF handles til en betydelig premie, kan det være et tegn på at investorer er positive på de underliggende verdipapirene. Hvis det handler med en betydelig rabatt, kan det være et tegn på at investorer er bearish.
Det er viktig å huske at premium og rabatt kan endres raskt, så det er viktig å overvåke en ETFs pris i forhold til NAV.
Hva er typene premium?
Det er to typer premie:
1. Prisen som betales for å kjøpe en forsikring. Dette kalles også forsikringspremien.
2. Prisen som betales for å kjøpe aksjer i et selskap. Dette kalles også overkurs.
Hvorfor selges aksjer til overkurs?
En aksje er en eierenhet i et selskap eller annen organisasjon. Aksjer selges vanligvis til en pris som er høyere enn selskapets nåværende verdi, for å skaffe penger til selskapet. Forskjellen mellom salgsprisen og selskapets nåverdi kalles en premie.
Det er noen få grunner til at aksjer ofte selges til overkurs. For det første er det en måte å skaffe penger til selskapet. For det andre lar det selskapet utvanne eierskapet til eksisterende aksjonærer. Og for det tredje kan det brukes som en måte å belønne ansatte eller andre investorer på.
Aksjer selges ofte til overkurs fordi det er en måte å skaffe penger til selskapet. Selskapet kan bruke pengene til å investere i nye prosjekter, utvide virksomheten eller betale ned gjeld. Å selge aksjer til overkurs er en måte for selskapet å skaffe penger uten å ta opp ny gjeld.
Aksjer selges også ofte til en overkurs for å utvanne eierskapet til eksisterende aksjonærer. Når et selskap selger nye aksjer, utvannes eierskapet til eksisterende aksjonærer. Dette er fordi hver aksjonær nå eier en mindre prosentandel av selskapet. Å selge aksjer til en overkurs gjør at selskapet kan utvanne eierskapet til eksisterende aksjonærer uten å redusere verdien av deres aksjer.
Endelig kan aksjer selges til overkurs som en måte å belønne ansatte eller andre investorer på. For eksempel kan et selskap selge aksjer til sine ansatte med rabatt, eller det kan gi aksjer til sine investorer som en bonus. Å selge aksjer til overkurs er en måte å overføre formue fra selskapet til dets ansatte eller investorer.