Har jeg krav på 100 stilling?

Arbeidstaker må selv legge fram krav til arbeidsgiver om stilling tilsvarende faktisk arbeidstid og oppgi grunnlaget for sitt krav. Det er ingen formkrav for et slikt krav, men arbeidsplaner med timelister og turnusoversikter kan være relevant dokumentasjon.

Les mer

Tilsvarende, hvor mange timer er 100 prosent stilling helsefagarbeider?

Du ønsker å melde deg opp til fagprøve som helsefagarbeider. I en 100% stilling er det 37,5 timers arbeidsuke og 5 ukers ferie, da vil et årsverk utgjøre ca. 1 695 timer. Følgelig, hva er årslønnen til en helsefagarbeider? Gjennomsnittslønna for helsefagarbeidere er på 448 800 kroner i året (uten overtid). Nyutdannede kan forvente litt over 400 000 kroner i året, med gradvis økningen for hvert år de jobber. Ett års spesialutdanning øker lønna med ca. 50 000 kroner i året.

Og et annet spørsmål, hva er forskjellen på omsorgsarbeider og hjelpepleier?

Helsefagarbeider erstatter de tidligere titlene "hjelpepleier" og "omsorgsarbeider". Helsefagarbeider er en beskyttet tittel og du må ha autorisasjon fra Helsedirektoratet for å kunne jobbe som dette. Så i utgangspunktet er en helsefagarbeider det samme som "den gamle" yrkestittelen hjelpepleier. I forhold til dette, hvor mye er et årsverk? Hvor mange timer som tilsvarer et årsverk kan variere mellom de ulike statistikkene. I lønnsstatistikken tilsvarer et årsverk 1 950 timer (inkludert ferie), mens 1 750 timer (eksklusive ferie) brukes som årsverk i bygg- og tjenestestatistikk.

Dessuten, hvor mye er en 50% stilling?

For eksempel: En 50 prosent stilling beregnes til 18,75 timer i uken, uansett om fulltid avviker fra 37,5 timer i uken. Og et annet spørsmål, hvor mye er 60% stilling? Tre er iallefall riktig hvis du regner at en arbeidsuke er på fem dager, 60% av arbeidsuka er da 3 dager.

Hvor mange netter på rad kan man jobbe?

– Her følger vi strengt de anbefalingene som har kommet på bakgrunn av forskning, som sier at arbeidstakere ikke bør jobbe flere enn tre netter på rad, før de får minst to netter med normal søvn, sier Farstad. Følgelig, hvor mange timer er et årsverk 35 5? 35 timer * 5 uker * 52 uker = 9.400 timer

Angående dette, har man krav på 5 min pause hver time?

Nej. Medarbejderen har ifølge arbejdsmiljøloven ret til en hvilepause, men denne skal kunne indtages på arbejdspladsen. Der er således ikke krav om en 5 minutters pause, men medarbejderen skal have mulighed for at indtage sin pausen på arbejdsstedet, og den skal være af en væsentlig længde og karakter. Hvis pausen skal indtages uden for arbejdspladsen, kan medarbejderen muligvis være berettiget til at have en fratrædelsesordning, da dette vil være at sammenligne med mulighederne for fratrædelse fra arbejdsstedet.