Hvor mange måneder Jobber man i året?

Et alternativt er: 37,5 * 4 uker * 12 måneder gir 1800 arbeidstimer. Dette ligger nærmere sannheten da man også har ferie og fridager.

Les mer

Hvor mange timer er 5 prosent stilling?

20% er en hel dag - 7,5/8t. så 10% ca 4t og 5% ca 2t. Man kan også spørre hvor mange timer er en 60% stilling? Er du lærer i fast gradert stilling: Jobber du for eksempel 60 prosent, så skal du føre opp antall timer dette tilsvarer på meldekortet. 60 prosent blir tilsvarende 22,5 timer på meldekortet.

Derav, hvor mange timer er 70 prosent stilling i uka?

Jeg har en 70 % stilling, som tilsvarer 113-115 timer i måned. Du kan også spørre hva er en fulltidsstilling? En full stilling tilsvarer normalt 37,5 timer i uken. Skiftarbeidere og andre kan ha et annet timeantall for full stilling.

Hvor mange timer er fulltid?

Heltid: Man jobber fulltid, det vil si 100 prosent av det som er lovens eller tariffavtalens timeantall – da gjerne enten 37,5 eller 40 timer i uka på en arbeidsplass uten ordninger for skift eller turnus. Deltid: Man jobber en stillingsbrøk, for eksempel 40 prosent av antallet timer man ville jobbet fulltid. Hvor mange timer pr mnd? Hvor mange arbeidsdager er det i en måned? I snitt regner man 21,67 arbeidsdager og 162,5 arbeidstimer pr. måned. Med 52 uker i året, tilsvarer det 1.950 arbeidstimer i året.

Du kan også spørre hvor mange uker er det i et årsverk?

Du er ansatt i en bedrift, der du jobber cirka 37 timer i uka og har avtale om fem uker ferie. Et årsverk blir da 37 timer x 47 uker, noe som tilsvarer 1739 timer. Folk spør også hvordan regner man ut timelønn? For å regne ut din timelønn, tar du det totale beløpet du tjener på en uke, og deler det med antall timer du jobber.

I forhold til dette, når har man krav på 35 5 timers uke?

Jeg har en arbeidsgiver som synes dette er helt i orden. Er det noe jeg kan gjøre med dette. Men det står i avtalen at det kun er 25 5 timer i uken, men jeg jobber 35 5 timer i uken. Jeg har vært her i snart 2 år, og det har alltid vært slik. Men dette er ikke noe jeg har sagt noe til før, for jeg har alltid vært fornøyd med jobben, men nå har jeg begynt å bli litt usikker på dette. Er dette en usikker jobb, eller kan jeg risikere å bli sparket? Men det er ikke så enkelt, for jeg har opparbeidet meg en fritidslønn, og det at jeg slutter her vil bety at jeg mister denne, jeg har ikke noe å gå til, og jeg har ikke råd til det, så det er ikke noe jeg kan gjøre med dette. Men jeg er ikke fornøyd med dette, og jeg har fått nok, så jeg lurer på om jeg kan gjøre noe med dette. Jeg er noe usikker på dette, for jeg har aldri sagt noe til før, men nå har jeg fått nok, så jeg lurer på om det er noe jeg kan gjøre med dette, for jeg er