Hvor finner jeg pensjon fra tidligere arbeidsgiver?

Les mer om Egen pensjonskonto. Du kan logge inn hos Norsk Pensjon for å se din pensjonsopptjening fra tidligere arbeidsforhold i private bedrifter. Logg på Norsk Pensjon.

Les mer

Hvordan innberette pensjon?

Fra 1. januar 2021 ble arbeidsgivere pliktig å oppgi i a-meldingen hvilken pensjonsinnretning de har avtale med. Pensjonsinnretning er den pensjonsleverandøren eller pensjonskassen det er inngått avtale om sparing med. Pensjonsbransjen gis i løpet av 2021 tilgang til data rapportert av arbeidsgiver i a-meldingen. Hva får jeg i offentlig tjenestepensjon? Offentlig tjenestepensjon er den pensjonen du som jobber i det offentlige får fra jobben. Den består av alderspensjon, uførepensjon, barnepensjon og ektefellepensjon.

Følgelig, hva er førtidspensjon?

Førtidspensjon er en betegnelse på pensjon som ytes før den ordinære pensjonsalderen. Førtidspensjon er ikke en ytelse etter norsk trygdelovgivning, men i Sverige og Danmark brukes betegnelsen om det som i Norge tilsvarer uførepensjon fra folketrygden. Hvor er mine pensjonspenger? Hos Norsk Pensjon kan du få en samlet oversikt over dine antatte pensjonsrettigheter både i folketrygden, fra tjenestepensjonsordninger og individuelle avtaler. Pensjonssystemet i Norge er bygd på tre pilarer: Folketrygd. Tjenestepensjon.

Hvordan samle pensjonsavtaler?

Du kan samle pensjonen din hos nåværende arbeidsgivers pensjonsleverandør. Dette vil skje automatisk. Dersom du vil fremskynde overføring av tidligere pensjonsopptjening innen fristen på tre måneder, må dette gjøres via Norsk Pensjon sin reservasjonsløsning. Du kan også spørre hva er din pensjonsbeholdning? I det nye pensjonssystemet sparer du opp til pensjonen din via pensjonsbeholdningen. Hvert år tjener du opp 18,1 prosent av lønnsinntekt eller tilsvarende. Dette legges til pensjonsbeholdningen din. Beløpet som ligger inne i pensjonsbeholdningen blir justert opp med lønnsveksten hvert år.

Hvor finner jeg alle mine fripoliser?

Det oppstår også individuelle pensjonsordninger ved at en person skifter jobb og meldes ut av foretakets pensjonsordning (fortsettelsesforsikringer, fripoliser, pensjonsbevis og pensjonskapitalbevis). En oversikt over slike ordninger, omfanget av disse og leverandører finner du hos www.norskpensjon.no. Senere, når må arbeidsgiver spare til pensjon? Arbeidsgiver kan frivillig spare til en bedriftspensjon. Dette gjøres oftest gjennom en bedriftspensjonsordning (BPO).
Arbeidsgiver har også plikt til å spare til pensjon for ansatte som er fylt 40 år. Dette gjøres via innbetaling til et obligatorisk pensjonsfond, eller via innbetaling til en tjenestepensjon.
Hva er bedriftspensjon?
Bedriftspensjon (BPO) er en frivillig pensjonsordning som arbeidsgiver kan sette opp for å gi bedriftens ansatte en bedre pensjon enn det de ville fått fra folketrygden.
En BPO kan bestå av en innskuddspensjon, ytelsespensjon eller kombinert innskudds- og ytelsespensjon.
Hva er en innskuddspensjon?
En innskuddspensjon er en pensjon der pensjonsordningen bare fører opp en beregnet pensjon. Pensjonen blir ikke beregnet på antall år man har jobbet, men på hvor mye penger man har spart opp i pensjonsordningen.
Hva er en ytelsespensjon?
En ytelsespensjon er en pensjon der pensjonsordningen beregner en pensjon på grunnlag av antall år man har jobbet og hvor mye penger man har spart opp i pensjons

Hva inngår i OTP grunnlag?

OTP grunnlaget inneholder et lån, en innskudds- og en rentekomponent. Lånet tar opp renten som beregnes på det frivillige innskuddet. Rentekomponenten innebærer rente på innskuddet. Innskuddsrenten beregnes på grunnlag av innskuddets størrelse og løpetid.